TECNICO/A RRHH-GESTION DE PERSONAL
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 20h
Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Requisitos mínimos
• Grado o diplomatura en relaciones laborales, ciencias del trabajo o derecho
- Experiencia de al menos 2 años en las funciones detalladas principalmente gestión de personal (Contratos, nóminas y sistema red)
• Formación de base y control de derecho del trabajo y seguridad social así como estar habituado a manejar convenios y legislación
• Dominio de Excel a nivel usuario avanzado (imprescindible), especialmente para control de costes y organización de personal
• Capacidad de organización, atención al detalle y gestión eficaz de tareas de gestión de personal.
• Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con distintos departamentos.
• Alto grado de responsabilidad, compromiso y cumplimiento de plazos.
Descripción
Funciones
1. Tramites Sistema RED (Altas, bajas….)
2. Realización de contratos y finiquitos
3. Proceso de nómina completo
4. Registro Contrat@ y Certificad@s
5. Control de ITs (INSS y Mutua)
6. Tareas de PRL y coordinación con SPA
7. Gestión de control horario
8. Asesoramiento permisos, excedencias…
9. Apoyo a otras áreas como formación, igualdad, gerencia…
Se ofrece
• -Jornada completa de lunes a viernes
• -Horario flexible, con combinación de jornada partida y jornada intensiva
• contrato indefinido y con posibilidad de desarrollo
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
60 inscritos a esta oferta
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Al inscribirte en esta oferta tendrás que aceptar que INSTITUTO MUNICIPAL DE PROMOCIÓN ECONÓMICA, FORMACIÓN Y EMPLEO (IMPEFE) reciba y gestione tus datos.
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