Técnico de Alquileres - Cliente final

Cornellà De Llobregat (Barcelona)

Híbrido

Salario no disponible

Experiencia mínima: Al menos 2 años

Contrato indefinido, jornada completa

  • Publicada Hace 8h
  • Publicada de nuevo

Requisitos

Estudios mínimos

Grado

Experiencia mínima

Al menos 2 años

Imprescindible residente en

Provincia Puesto Vacante

Conocimientos necesarios
Sector

Seguros

Requisitos mínimos

Gestionar las incidencias y solicitudes relacionadas con los contratos de arrendamiento de la cartera asignada.
Realizar el seguimiento de vencimientos, renovaciones y demás procesos asociados a los contratos de alquiler.
Elaborar y analizar reportes de actividad, indicadores y evolución de la cartera.
Supervisar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) y realizar el seguimiento de proveedores y gestorías externas.
Coordinarse con las diferentes áreas de la compañía para garantizar una gestión ágil y eficiente de los procesos.
Mantener una comunicación fluida con propietarios e inquilinos, resolviendo consultas e incidencias y asegurando una atención de calidad.
Supervisar el proceso de cobro de alquileres y el cumplimiento de las condiciones contractuales.

Descripción

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en la gestión de activos inmobiliarios?

En Manpower, especialistas en selección y atracción de talento, buscamos un/a Técnico/a de Alquileres para incorporarse a una empresa referente en la gestión de activos financieros e inmobiliarios, con sede en Barcelona.

Si te apasiona la atención al cliente, la gestión de contratos y el trabajo coordinado con diferentes áreas, esta puede ser tu próxima oportunidad.


¿Cuál será tu misión?

Gestionar de forma integral una cartera de contratos de alquiler, garantizando una excelente experiencia para las personas inquilinas, el cumplimiento de los procedimientos establecidos y una gestión eficiente de las operaciones, asegurando los niveles de servicio y calidad definidos por la compañía.


¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

· Gestionar las incidencias y solicitudes relacionadas con los contratos de arrendamiento de la cartera asignada.
· Realizar el seguimiento de vencimientos, renovaciones y demás procesos asociados a los contratos de alquiler.
· Elaborar y analizar reportes de actividad, indicadores y evolución de la cartera.
· Supervisar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) y realizar el seguimiento de proveedores y gestorías externas.
· Coordinarse con las diferentes áreas de la compañía para garantizar una gestión ágil y eficiente de los procesos.
· Mantener una comunicación fluida con propietarios e inquilinos, resolviendo consultas e incidencias y asegurando una atención de calidad.
· Supervisar el proceso de cobro de alquileres y el cumplimiento de las condiciones contractuales.


¿Qué buscamos?

· Formación universitaria en ADE, Derecho o titulaciones afines (valorable)
· Experiencia de 2 años previa en gestión de alquileres, administración de contratos o atención a personas inquilinas dentro del sector inmobiliario.
· Experiencia coordinando proveedores externos, gestorías o servicios asociados.
· Imprescindible conocimiento de la normativa aplicable a contratos de arrendamiento.
· Nivel avanzado de Excel y experiencia en análisis de datos, elaboración de informes y seguimiento de indicadores.
· Experiencia trabajando con carteras de activos inmobiliarios y conocimiento de herramientas de gestión inmobiliaria o ERP será altamente valorable.
· Capacidad para resolver incidencias y gestionar conflictos de forma eficaz.
· Perfil analítico, organizado, orientado al cliente, con capacidad para trabajar por objetivos, gestionar múltiples prioridades y colaborar con diferentes áreas de la organización.


¿Qué ofrecemos?

· Incorporarte a una compañía líder y en constante crecimiento dentro del sector inmobiliario.
· Participar en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia.
· Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
· Un proyecto estable, con impacto directo en la experiencia de clientes e inquilinos.


Si buscas un nuevo reto profesional dentro del sector inmobiliario y quieres formar parte de un equipo comprometido con la calidad y el servicio, ¡queremos conocerte!
Requisitos mínimos:
- Gestionar las incidencias y solicitudes relacionadas con los contratos de arrendamiento de la cartera asignada.
Realizar el seguimiento de vencimientos, renovaciones y demás procesos asociados a los contratos de alquiler.
Elaborar y analizar reportes de actividad, indicadores y evolución de la cartera.
Supervisar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) y realizar el seguimiento de proveedores y gestorías externas.
Coordinarse con las diferentes áreas de la compañía para garantizar una gestión ágil y eficiente de los procesos.
Mantener una comunicación fluida con propietarios e inquilinos, resolviendo consultas e incidencias y asegurando una atención de calidad.
Supervisar el proceso de cobro de alquileres y el cumplimiento de las condiciones contractuales.
Beneficios sociales:
- Teletrabajo
Especialidad:
- No requerido
Categoría

Inmobiliario y construcción - Administración inmobiliaria

Nivel

Empleado/a

Vacantes

1

Salario

Salario no disponible

Beneficios sociales
  • Teletrabajo

4 inscritos a esta oferta

Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.

Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.