Agente inmobiliario/a

AGENTE INMOBILIARIO CAPTADOR — Denia / Costa Blanca· No necesaria experiencia (te formamos) · Contrato indefinido · Fijo + Variable

En Olympus Estates buscamos a un Agente Inmobiliario Captador que aumente nuestra cartera de inmuebles en la Costa Blanca. Es un puesto exigente y muy claro: tu trabajo es conseguir que los propietarios confíen la venta de su vivienda a Olympus Estates. Si tienes hambre, disciplina y don de gentes, nosotros ponemos el método, la formación y las herramientas para convertirte en un captador de primer nivel. No necesitas experiencia; necesitas actitud y compromiso.

1. El rol

Eres la cara de la agencia ante el propietario y el motor de nuestra cartera de propiedades. Tu misión es captar y activar inmuebles de calidad en Dénia y la Costa Blanca mediante prospección, llamadas y un trabajo de calle constante. Cuanto mejor captes mayor será tu remuneración.

2. Responsabilidades

• Prospección diaria y llamadas en frío para generar oportunidades de captación.
• Trabajo de zona presencial y puerta fría en Denia y la Costa Blanca.
• Concertar y realizar citas de captación con propietarios.
• Seguimiento constante a los propietarios hasta conseguir el encargo.
• Realización de valoraciones de mercado.
• Acompañar al fotógrafo y al filmmaker en las grabaciones de los inmuebles y, cuando haga falta, realizarlas tú.
• Preparar y publicar los anuncios en el CRM.
• Reportar cada día las acciones realizadas y tus resultados.

Las visitas con compradores las realiza otro agente: tú te centras al 100% en captar.

3. Requisitos

• Actitud comercial, disciplina, ganas de crecer y mejora constante.
• Buena comunicación y don de gentes: no te incomoda llamar ni tocar puertas.
• Persona organizada, constante y orientada a objetivos.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Residencia en Denia o la Marina Alta, o disposición para desplazarte.
• No se requiere experiencia: te formamos desde cero. Aunque se valora bastante.
• Fundamental buen Inglés y se valoran idiomas (alemán, francés, holandes).

4. Resultados (qué esperamos de ti)

Objetivos de captación:

• Meses 1-3 (fase inicial): 6 captaciones/mes.
• Meses 4-6 (consolidación): 8 captaciones/mes.
• A partir del mes 7: 10 captaciones/mes.

Cómo se consigue, tu día a día:

• Primer momento del día: reunión de equipo para revisar resultados y formación.
• Horas de captación enfocada (presencia en la zona o llamadas).
• Mediodía: valoraciones y tareas administrativas.
• Tarde: citas de captación.

Actividad mínima: 20 llamadas al día y entre 1 y 2 citas de captación diarias. Las reglas son claras desde el primer día: aquí se trabaja con foco y a por resultados.

5. Beneficios

• Contrato indefinido y alta en la Seguridad Social desde el primer día.
• Salario fijo + variable sin techo: cuanto más captas, más ganas.
• Formación continua, guías y mentoría desde el inicio, con reunión diaria de seguimiento.
• Una persona de soporte para resolver cualquier duda: nunca estás solo.
• Móvil, ordenador, línea telefónica y correo corporativo.
• CRM y herramientas profesionales de trabajo.
• Equipo de fotografía y vídeo para presentar tus inmuebles al máximo nivel.
• Gastos de kilometraje y desplazamiento cubiertos.
• Campañas de incentivos por captación.
• Oficina en Dénia y un equipo joven en plena expansión.
• Agencia inscrita como API (Agente de la Propiedad Inmobiliaria): trabajas con respaldo y profesionalidad.
• Apoyo para crear tu marca personal en redes sociales (opcional).
• Plan de carrera real en un proyecto ambicioso y en crecimiento.