RESPONSABLE DE GESTIÓN DE PERSONAS (Basque Culinary Center)

Donostia-San Sebastián (Guipúzcoa/Gipuzkoa)

Presencial

Salario no disponible

Experiencia mínima: Al menos 4 años

Contrato indefinido, jornada completa

  • Publicada Hace 2d

Requisitos

Estudios mínimos

Grado

Experiencia mínima

Al menos 4 años

Sector

Educación

Descripción

¿Te apasiona desarrollar culturas organizativas donde las personas sean el verdadero motor del cambio?

Entonces, sigue leyendo.

Tendrás la oportunidad de liderar la estrategia de Gestión de Personas de una institución académica referente a nivel internacional, impulsando el talento, la cultura y el desarrollo organizativo del Basque Culinary Center – Facultad de Ciencias Gastronómicas.

Basque Culinary Center (BCC) nació en 2009 con el objetivo de crear un ecosistema orientado a la formación, la innovación y la investigación para impulsar el desarrollo del sector gastronómico como motor económico y social.

Su ADN se caracteriza por la pasión por la excelencia, la innovación constante y el compromiso por seguir siendo el centro de referencia mundial en conocimiento aplicado a la gastronomía y la experiencia culinaria.


¿Cuál será tu misión?

Desde la posición de Responsable de Gestión de Personas, liderarás la estrategia integral de personas del Basque Culinary Center, acompañando el crecimiento de la organización y asegurando que el talento, la cultura y el desarrollo organizativo evolucionen alineados con la estrategia y los retos del proyecto.

Serás la persona encargada de convertir la estrategia de personas en una ventaja competitiva para la organización, acompañando tanto a la dirección como a los diferentes equipos en un entorno dinámico, innovador y en constante transformación.


¿Cómo será tu día a día?:

  • Definirás e implantarás la estrategia de Gestión de Personas alineada con el plan estratégico de la organización.
  • Diseñarás e impulsarás iniciativas de atracción, desarrollo y fidelización del talento, promoviendo modelos de evaluación del desempeño, planes de desarrollo y crecimiento profesional.
  • Liderarás proyectos orientados a fortalecer la cultura organizativa, el compromiso de las personas y el bienestar de los equipos.
  • Acompañarás a líderes y equipos en procesos de transformación organizativa, desarrollo del liderazgo y gestión del cambio.
  • Coordinarás las políticas de compensación, relaciones laborales y administración de personal, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
  • Analizarás indicadores y métricas de personas (People Analytics) para facilitar la toma de decisiones y anticipar necesidades organizativas.
  • Identificarás nuevas tendencias en gestión del talento e impulsarás iniciativas innovadoras que refuercen la propuesta de valor para las personas del BCC.


Encajarás en la posición si…

  • Aportas formación universitaria en Psicología, ADE, Derecho o titulaciones afines, complementada con formación especializada en Gestión de Personas.
  • Has desarrollado una trayectoria consolidada liderando áreas de Recursos Humanos o Gestión de Personas, combinando visión estratégica con capacidad de ejecución.
  • Posees una sólida experiencia en desarrollo del talento, selección, formación, cultura organizativa y acompañamiento a equipos directivos.
  • Tienes conocimientos en relaciones laborales y administración de personal, desenvolviéndote con solvencia en el marco normativo laboral.
  • Disfrutas trabajando desde la cercanía con las personas, generando confianza, facilitando acuerdos e impulsando entornos de colaboración.
  • Puedes desenvolverte profesionalmente en euskera y castellano. El conocimiento de inglés será un valor añadido.


Formar parte del proyecto te ofrece:

Incorporarte a una institución reconocida internacionalmente que está transformando el futuro de la gastronomía a través de la formación, la investigación y la innovación. Desempeñar una posición estratégica con impacto directo en la evolución de la organización, formando parte de un entorno internacional, multidisciplinar y altamente colaborativo, con autonomía, flexibilidad y amplias oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que prioriza el bienestar, el compromiso y el crecimiento de las personas.

Categoría

Recursos humanos - Selección de personal

Nivel

Especialista

Vacantes

1

Salario

Salario no disponible

19 inscritos a esta oferta

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