Adjunto/a Responsable tienda - Dos Hermanas
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada 20 may
Requisitos
- Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Venta al por menor
- Requisitos mínimos
¿Somos compatibles?
-Tienes un diploma de educación secundaria.
- Tienes al menos un año de experiencia laboral en el sector minorista.
- Está disponible al menos 40 horas a la semana en los días en que nuestra tienda está abierta.
- Trabajas 4/5 a la semana, regularmente los fines de semana y con los descansos pertinentes.
- Eres perspicaz, tienes un enfoque empresarial y siempre sabes cómo motivar a tu equipo.
- Cumples con los requisitos de la cultura empresarial de Action: está orientado al cliente, respetas a los demás, te gusta el trabajo en equipo, la disciplina y la sencillez y no te gusta el despilfarro.
- Estarás disponible para un periodo de incorporación de 8-10 semanas como parte de la formación, perfectamente organizado por Action.
Descripción
¿Tienes la experiencia necesaria en el sector minorista y te gustaría dar un salto, probar algo más, trabajar en un equipo de alto nivel con compañeros amables y cerca de casa? ¿Tener la oportunidad de seguir creciendo en una organización internacional de gran éxito? Entonces, el puesto de adjunto/a jefe/a de tienda es la opción adecuada para ti. Con 150 nuevos productos cada semana, cada día es diferente y nuestra rápida expansión te da la oportunidad de crecer también...
¡Trabaja en Action!
Como adjunto/a a jefe/a de la tienda, serás responsable de optimizar las ventas de nuestro exclusivo y siempre fantástico surtido y de gestionar el personal de la tienda. Apoyarás a jefe/a de la tienda en el seguimiento de las ventas, realizando el inventario de la tienda, ayudando a mejorar la distribución de la tienda y la organización de los estantes para maximizar las ventas. Junto con tu equipo, vas a trabajar todos los días para analizar qué cambios son necesarios para mejorar la imagen de la empresa. También serás corresponsable (junto al jefe/a de tienda) de la programación de los turnos de los empleados/as, de la gestión de las vacantes de personal y de dar respuesta a las preguntas de los compañeros o de los clientes, ya que nuestro objetivo es que todos se sientan cómodos en todo momento.
Te ofrecemos:
- Salario competitivo.
- Trabajo por turnos.
- 15% de descuento para empleados en toda la gama de productos.
- Un programa de formación personalizado en la Academia de Action, donde aprenderás, entre otras cosas, técnicas de comunicación, evaluación, planificación y organización.
- Oportunidades de crecimiento interno.
- Categoría
- Nivel
Mando intermedio
- Personas a cargo
11 - 20
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
442 inscritos a esta oferta
No se aceptan más candidaturas para esta oferta.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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