Técnico/a de Apoyo - Asistencia técnica a Edificación y Obras (Ibiza) (56921)

Presencial

Salario no disponible

Experiencia mínima: No Requerida

Contrato de duración determinada, jornada completa

  • Publicada 06 jul

Requisitos

Estudios mínimos

Bachillerato

Experiencia mínima

No Requerida

Conocimientos necesarios
Sector

Servicios medioambientales

Requisitos mínimos

REQUISITOS ESPECÍFICOS:
El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado "Anexos" del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Titulación:
- Posees la titulación de Bachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS (titulación homologada en España) o experiencia (laboral, académica o ambas) dilatada en su profesión (acorde al puesto ofertado) y/o en las funciones del puesto de al menos 6 meses de experiencia.

Experiencia previa:
- Al menos 6 meses de experiencia con contrato laboral o formativo en empresas dedicadas al ámbito de la construcción.

MÉRITOS (VALORABLES)

Formación complementaria:
- Formación Complementaría de al menos 2000h en el ámbito de Obras y/o Edificación (adjuntar certificado en la solicitud)
- Curso o Formación relacionado con la Ley del Sector Público (adjuntar certificado en la solicitud)
- Curso y/o Formación en CAD y/o Presto (adjuntar certificado en la solicitud)

Experiencia previa:
- Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en empresas dedicadas al ámbito de la construcción (experiencia con contrato laboral o académico)

Otros factores meritorios:
- Manejo de paquete OFFICE (Excel, Word...)

Descripción

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a de Apoyo - Asistencia técnica a Edificación y Obras (Ibiza).

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 6/07/2026 hasta el próximo 21/07//2026 a las 23:59 (hora peninsular).

SE OFRECE:
- Contrato de duración determinada de 4 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
- Jornada completa

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace https://www.tragsa.es/es/Paginas/default.aspx

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

Referencia

56921

Categoría

Inmobiliario y construcción - Oficios de la construcción

Nivel

Empleado/a

Personas a cargo

0

Vacantes

1

Salario

Salario no disponible

7 inscritos a esta oferta

Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.

Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.