Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Automoción
Descripción
En Neumáticos Atlántico buscamos un/a Ingeniero/a de mantenimiento y reparación y/o Aparejador/a, para unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo y mantener la calidad en los diversos proyectos. Adicional, será el responsable de supervisar y coordinar al equipo de mantenimiento de todos los centros e islas, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y normativos.
Tus principales responsabilidades serán:
- Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de nuestra infraestructura y maquinarias.
- Diagnosticar y resolver problemas técnicos de forma eficiente, implementando soluciones duraderas.
- Programar y supervisar las actividades de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
- Colaborar en la mejora continua de los procesos y procedimientos de mantenimiento.
- Generar informes y documentación técnica relacionada con las actividades de mantenimiento.
- Gestionar al equipo de mantenimiento de las diversas islas para el correcto funcionamiento y control de calidad y plazos en cada fase de los diversos proyectos, asegurando que las obras y el mantenimiento cumplan con los estándares establecidos.
¿Qué perfil necesitamos?
- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar
- Formación académica en Ingeniería técnica, aparejador o titulación afín.
- Habilidades para la resolución de problemas y la mejora continua
- Capacidad de trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva.
- Compromiso con la Seguridad y la Calidad en el desempeño de tus funciones.
- Gestión de equipos de trabajo
- Vehículo propio/ Disponibilidad de viajar entre islas
¿Qué les podemos ofrecer?
- Contrato indefinido
- Jornada completa (40h semanales)
- Horario de lunes a viernes
En Neumáticos Atlántico, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Nos comprometemos a seleccionar a las personas más cualificadas para cada puesto, basándonos únicamente en sus conocimientos, habilidades y experiencia. Asimismo, implementamos políticas y medidas para promover la igualdad de oportunidades dentro de nuestra empresa, como la formación en igualdad, la conciliación laboral y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
6 - 10
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
4 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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