Cap de planta

Per a històrica empresa familiar del sector de la distribució alimentària, amb diversos centres de venda i una sòlida trajectòria al territori, seleccionem un/a Cap de Planta.

La missió del lloc de treball és garantir el correcte funcionament operatiu del centre, amb l'objectiu d'assolir els estàndards de qualitat, productivitat i servei definits per l'empresa.

En dependència de Gerència, les principals tasques i responsabilitats del lloc de treball seran:

• Organitzar els torns de treball, els calendaris laborals i la planificació de vacances dels diferents equips.
• Supervisar el correcte funcionament diari del centre, resolent incidències operatives, comercials i de personal.
• Liderar equips multidisciplinaris, fomentant un bon clima laboral, la motivació i el compromís dels treballadors.
• Gestionar conflictes interns i donar suport als responsables de secció en la presa de decisions relacionades amb les persones.
• Fer el seguiment de l'assistència, puntualitat, productivitat i compliment dels procediments interns.
• Veure les necesitat i participar en la selecció, acollida, integració i formació de noves incorporacions.
• Vetllar pel correcte control dels estocs, la rotació dels productes i la reducció dels trencaments d'estoc.
• Supervisar albarans, traspassos, regularitzacions i la correcta gestió administrativa relacionada amb l'operativa del supermercat.
• Controlar els desquadraments de caixa i fer-ne el seguiment corresponent.
• Supervisar l'estat general de les instal·lacions, el magatzem i les diferents seccions de venda, garantint-ne l'ordre, la neteja i el correcte manteniment (coordinant amb proveïdors externs).
• Participar en la planificació i implantació de campanyes comercials, promocions i canvis d'implantació de producte.
• Vetllar per oferir un elevat nivell de servei al client i intervenir en la resolució d'incidències quan sigui necessari.
• Col·laborar en la gestió d'accidents laborals i representar l'empresa davant dels organismes competents quan la situació ho requereixi.
• Impulsar accions de millora contínua.

S'ofereix:

• Incorporació estable en una empresa consolidada, amb trajectòria i excel·lent posicionament.
• Projecte professional de llarg recorregut, amb elevada autonomia i responsabilitat.
• Possibilitat d'evolucionar cap a la coordinació operativa de diversos centres de treball.
• Formar part d'una empresa amb escassa rotació laboral i orientada a la millora contínua.

Es requereix:

• Capacitat de lideratge i experiència en la gestió d'equips nombrosos amb diferents responsables intermedis.
• Elevada capacitat d'organització, planificació i priorització de tasques.
• Orientació als resultats, al client i a la millora contínua dels processos.
• Capacitat per prendre decisions i gestionar incidències en entorns d'elevat ritme de treball.
• Habilitats comunicatives, assertivitat i capacitat per gestionar conflictes.
• Coneixements d'operativa retail, control d'estocs, inventaris i indicadors de productivitat.
• Coneixements d'eines ofimàtiques, especialment Excel.