Control accesos CON DISCAPACIDAD (FINESTRAT)
3,9 (114)
Experiencia mínima: No Requerida
Contrato indefinido, jornada indiferente
- Publicada Hace 3h
Requisitos
- Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
- Experiencia mínima
No Requerida
- Sector
Otras actividades
- Requisitos mínimos
-Certificado de discapacidad a partir del 33%.
- Experiencia demostrable en tareas de control de accesos o auxiliar de servicios.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario partido
- Valorable residencia cercana a Finestrat
- Incorporación inmediata.
Descripción
Desde DISWORK estamos buscando personal con certificado de discapacidad igual o superior al 33% para puesto de CONTROL DE ACCESOS en un edifico residencial en Finestrat Alicante).
¡Si tienes experiencia como AUXILIAR DE SERVICIOS/CONTROLADOR y resides en la zona, no dudes en inscribirte!
DISWORK es el Centro Especial de Empleo perteneciente a Grupo IMAN. Comprometidos con la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad, en Diswork damos apoyo a las empresas mediante servicios auxiliares y de limpieza, entre otros. Nuestro objetivo es la adaptación, capacitación y desarrollo de competencias de nuestros profesionales en función de las necesidades del lugar de trabajo. En nuestra empresa, estamos firmemente comprometidos con promover un entorno inclusivo y respetuoso, donde la igualdad y la diversidad LGTBI sean valores fundamentales.
Funciones:
-Control de accesos.
-Recepción.
-Otras tareas auxiliares.
Requisitos:
-Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
-Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes
-Disponibilidad para trabajar en horario partido.
Se ofrece:
-Contrato inicial de un año. PUESTO ESTABLE
-Jornada COMPLETA
- Horario según cuadrante de LUNES A VIERNES (9:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h)
-Salario según convenio.
- Plus nocturnidad y festividad
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
3 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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