Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Sector
Automoción
Descripción
Dar soporte al Jefe de Taller en la planificación, coordinación y supervisión de la actividad diaria del taller, garantizando el cumplimiento de los plazos, los estándares de calidad, la seguridad y la productividad del equipo.
Funciones principales
- Apoyar al Jefe de Taller en la organización y distribución de la carga de trabajo entre los técnicos.
- Supervisar la correcta ejecución de las órdenes de trabajo y realizar el seguimiento de su evolución.
- Coordinar la entrada y salida de vehículos/equipos, optimizando los tiempos de reparación y entrega.
- Resolver incidencias operativas del día a día y dar soporte técnico al equipo cuando sea necesario.
- Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos, las normas de calidad y prevención de riesgos laborales.
- Colaborar en la planificación de recursos, herramientas y materiales necesarios para la actividad del taller.
Responsabilidades
- Garantizar el correcto funcionamiento diario del taller.
- Favorecer el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos.
- Asegurar la calidad de las reparaciones y el cumplimiento de los procedimientos.
- Contribuir a la mejora continua de los procesos del taller.
- Promover un entorno de trabajo seguro, ordenado y colaborativo.
Requisitos Formación
- Valorable: Formación Profesional de Grado Superior en Automoción, Electromecánica o similar.
- Se valorará formación complementaria en gestión de equipos o procesos.
Experiencia
- Experiencia previa como responsable de equipo, encargado o técnico senior en talleres de automoción o mantenimiento.
- Experiencia en planificación y coordinación de trabajos.
Que ofrecemos:
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
1 - 5
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
- Beneficios sociales
- Otros beneficios: Comisiones
1 inscritos a esta oferta
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