Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Conocimientos necesarios
- Sector
Servicios de RRHH
- Requisitos mínimos
-Valorable experiencia en selección y gestión de personal.
-Formación relacionada con el área de RRHH.
- Vehículo propio
Descripción
LHH precisa para importante cliente multinacional un/a técnico/a de RRHH para su departamento de personas y cultura en Granollers.
Las principales funciones a realizar serán:
· Tareas relacionadas con la administración de personal (conocimientos en procesos administrativos de Seguridad Social, seguimiento del proceso de nóminas, seguimiento confección de contratos, etc.)
· Colaboración en la coordinación de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa, junto al Servicio de Prevención ajeno y revisión y control del cumplimiento legal en materia de PRL en la empresa.
· Gestión y seguimiento de los procesos de ausencias: bajas ITCC, ausencias programadas, bajas REM, accidentes de trabajo, etc)
· Atención de incidencias relacionadas con los empleados.
· Elaboración de informes.
· Selección de personal (inserción de ofertas, criba curricular, realización de entrevistas, etc)
Beneficios:
-Salario según valía.
-Jornada completa de lunes a viernes de 9h a 18h.
-Plan de crecimiento profesional.
-Estabilidad laboral.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Duración del contrato
Indefinido
- Horario
Lunes a Viernes de 9h a 18h
- Salario
Salario no disponible
- Beneficios sociales
- Flexibilidad horaria
- Teletrabajo
10 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.