Inspector/a de calidad industrial
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 1d
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Conocimientos necesarios
- Sector
Industria aeroespacial y aviación
Descripción
Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima.
Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal.
¿Qué buscamos?
Buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo un/a persona como Inspector/a de calidad con experiencia en pruebas funcionales para dar soporte en la gestión de calidad en las instalaciones de nuestro cliente en Guadalajara.
Funciones a desarrollar:
- Revisión y supervisión de pruebas de aceptación.
- Seguimiento de protocolos de prueba.
- Verificación de registros de inspección y prueba.
- Revisión y supervisión de la configuración de los productos.
- Inspecciones visuales de los equipos previo a la entrega del cliente.
- Identificación y apertura de incidencias y no conformidades/concesiones.
- Revisiones de los dosieres documentales.
Requisitos mínimos:
- Formación: FP rama industrial.
- Manejo de documentación (planos, listas de materiales, protocolos de prueba, etc.).
- Experiencia en realizar inspecciones de calidad en sector industrial (defensa, aeronáutico).
- Inglés nivel intermedio.
- Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata.
¿Quieres saber más?
Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
6 inscritos a esta oferta
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