Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Conocimientos necesarios
- Requisitos mínimos
IMPRESCINDIBLES:
• Titulación Universitaria en Trabajo Social.
• Experiencia mínima de un año en funciones similares.
• Estar colegiado/a.
SE VALORARÁ:• Master o cursos reglados en materias relacionadas con violencia de género.
• Conocimiento en teleasistencia.
• Conocimientos específicos en gestión de actividades sociales.
• Ser voluntario/a de Cruz Roja.
• Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.
Descripción
Funciones
Funciones a desempeñar:
• Detectar necesidades operativas y trasladarlas para mejorar la efectividad en la implementación de proyectos.
• Aplicar la metodología de intervención del área en su ámbito de actuación.
• Elaborar la programación de las acciones territoriales, asegurando su alineación con los indicadores y
compromisos establecidos.
• Desarrollar proyectos operativos, asegurando su correcta implementación.
• Recopilar y registrar los datos de proyectos o servicios en el territorio.
• Ejecutar y colaborar en el control presupuestario, asegurando que los registros sean veraces y completos.
• Desarrollar formaciones y asesorar técnicamente, para apoyar la implementación de proyectos o servicios.
• Detectar las necesidades personales y sociales de las personas usuarias e impulsar acciones que den
respuesta a las mismas.
• Elaborar el Plan Personalizado de Intervención (PPI) con el objetivo de favorecer la inclusión social de las
personas participantes.
• Realizar el seguimiento y acompañamiento de los distintos casos de las personas usuarias, velando por la
consecución de los objetivos establecidos a través de intervenciones grupales e individuales.
• Elaborar y firmar informes sociales sobre las personas atendidas (colegiación obligatoria).
• Informar y gestionar las solicitudes del servicio de teleasistencia.
Se ofrece
• Incorporación al puesto a partir del 11 de agosto de 2026
• Contrato de sustitución.
• Jornada completa, 38 horas a la semana.
• Centro de trabajo. Oficina Provincial de Cruz Roja en Huesca.
• Grupo profesional y retribución bruta anual según convenio. Grupo 1.
• Beneficios sociales según el convenio colectivo de Cruz Roja en Huesca.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
25.000€ - 26.000€ Bruto/año
18 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Al inscribirte en esta oferta tendrás que aceptar que CRUZ ROJA ESPAÑOLA reciba y gestione tus datos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.