Colaborador/a de Tienda Manager 30h/s | Jaen (H/M/D)

¿Quiénes somos?
ROSSMANN es una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente presentes en 9 países y superando las 5.000 tiendas. Más de 66.000 personas trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN de las que estamos muy orgullosas y por ello hemos recibido de nuevo en 2025 el galardón Forbes de Mejor Empleador.

¿Qué estamos buscando?
Para nuestra expansión por España y nuestra nueva apertura en el centro de Jaen, buscamos Colaboradores/as de Tienda Manager con carácter abierto y don de gentes. Contrato de 30h semanales.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?
Como miembro de nuestro equipo, la persona seleccionada será responsable de:
· Cobro de caja.
· Atención al cliente en tienda y venta activa.
· Tareas de recepción, almacenamiento, reposición, etiquetado y exhibición de productos.
· Limpieza y orden en tienda y en almacén.
· Realizar inventario de tienda.
· Apertura y cierre de tienda.
· Soporte en la supervisión de equipos.

¿Qué esperamos que nos aportes?
· Educación Secundaria Obligatoria.
· Experiencia de al menos 2 años, en ventas, atención al cliente preferiblemente en el sector retail.
· Disponibilidad para trabajar por turnos de mañanas y tardes.
· Amabilidad, proactividad, orientación al cliente y dotes comunicativas.
· Trabajo en equipo.
· Alto grado de autonomía y responsabilidad.
· Se valorarán conocimientos hablados de los idiomas inglés y/o alemán.

Te ofrecemos:
· Contrato Indefinido.
· Descuento mensual en tu compra en Rossmann.
· Formación inicial y formación continua en ventas.
· Equipo motivado, agradable y dinámico ambiente de trabajo.
· Posibilidad de crecimiento en ventas en una empresa en plena expansión.

Si reúnes el perfil que estamos buscando y deseas unirte a nuestro equipo dentro de una empresa en pleno crecimiento y expansión, ¡estamos deseando conocerte y con gusto te daremos la bienvenida a nuestro proyecto!

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.