8 ofertas de Director de Tecnología (CTO) junior en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• Hace 3d

Desde Sandav, estamos buscando para incorporarse directamente en la plantilla de un cliente nuestro, un perfil de un/a Chief Technology Officer (CTO) para liderar la estrategia tecnológica de una empresa tecnológica consolidada que afronta una nueva etapa de crecimiento y evolución. Se trata de una posición clave y de largo recorrido. Tendrás la responsabilidad de definir la visión tecnológica, impulsar la transformación de la organización de ingeniería y liderar el desarrollo de nuevos productos SaaS, apoyándote en tecnologías cloud e Inteligencia Artificial. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Definir y ejecutar la estrategia tecnológica de la compañía. Liderar y evolucionar un equipo de aproximadamente 50 profesionales entre personal interno y colaboradores externos. Impulsar la transformación organizativa del área tecnológica, fomentando una cultura de alto rendimiento y excelencia técnica. Liderar el desarrollo y lanzamiento de una nueva plataforma SaaS orientada al entorno de aplicaciones móviles. Diseñar una arquitectura tecnológica escalable basada en Google Cloud Platform (GCP). Promover la incorporación de soluciones de Inteligencia Artificial tanto en los procesos de desarrollo como en los productos. Modernizar metodologías y procesos de desarrollo (SDLC), optimizando la velocidad y calidad de entrega. Colaborar estrechamente con Dirección General y Comité Ejecutivo, trasladando la estrategia tecnológica al negocio. Representar tecnológicamente a la compañía ante clientes, partners y el ecosistema tecnológico. ¿Qué buscamos? Imprescindible Experiencia previa como CTO, Director/a de Tecnología o posición equivalente. Experiencia en empresas tecnológicas. Experiencia liderando equipos de desarrollo y organizaciones de ingeniería. Conocimientos sólidos en arquitecturas Cloud, preferiblemente Google Cloud Platform. Capacidad para liderar procesos de transformación tecnológica y organizativa. Perfil con visión estratégica, capacidad de decisión y orientación a resultados. Valoraremos especialmente Experiencia en empresas de aplicaciones móviles. Experiencia en entornos Telco. Experiencia en productos SaaS. Conocimientos y experiencia aplicando Inteligencia Artificial en productos o procesos tecnológicos. Haber participado en procesos de crecimiento y escalado de organizaciones tecnológicas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa tecnológica consolidada con un proyecto de transformación muy ambicioso. Posición estratégica con alto nivel de autonomía e impacto en el negocio. Proyecto estable con visión de largo plazo. Salario competitivo entre 90.000 € y 110.000 € brutos anuales, negociable según experiencia. Horario: Lunes a jueves: de 09:00 a 18:30 h Viernes: de 09:00 a 15:00 h Jornada intensiva durante julio y agosto, de 08:00 a 15:00 h. Trabajo 100% presencial en oficinas ubicadas en Nuevos Ministerios (Madrid). ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? ¿Quieres trabajar en una empresa precisamente caracterizada por estar especializada en diferentes soluciones y proyectos estrechamente ligados a tecnología Powerbuilder, que sabemos lo que hacemos y contamos con gente en el equipo que puede ayudarte a mejorar? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. - Para más información: sandavteam.com

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 96.000 € - 110.000 € Bruto/año

• Valencia de Don Juan
• Presencial
• Hace 4d

Ceranor es la empresa líder a nivel nacional en la fabricación y venta de productos de cerámica estructural para la construcción. Integrada dentro del Grupo Resnova, grupo de empresas familiar organizadas estratégicamente en el sector industrial y automovilístico, con más de 40 años de historia y en constante evolución y crecimiento, Ceranor cuenta con 2 plantas de fabricación directa y 2 plantas de cogeneración eléctrica en su sede de Valencia de Don Juan y tiene la mayor capacidad productiva de todo el Cuadrante Noroeste de la Península, 2.000 toneladas/día de material cocido. Con el objetivo de seguir con la evolución y crecimiento de nuestro plan estratégico, en la actualidad Ceranor necesita incorporar a su plantilla un/a Responsable TI. En coordinación con el Responsable de IT del Grupo, su misión principal será la gestión de las infraestructuras informáticas de la compañía, asegurando la continuidad del negocio, definiendo la estrategia a nivel digital en todas las áreas de la empresa (producción, administración, ventas...etc.). Así mismo, participará de manera activa en los siguientes proyectos: Herramientas colaborativas y productividad Creación y mantenimiento de espacios colaborativos y flujos de trabajo con SharePoint y Power Automate. Impulso al uso de entornos Microsoft 365 (Outlook, Teams y OneDrive). Impulso en la implantación de gestores documentales, CRM, aplicaciones de BI...etc. Apoyo y Formación a los departamentos en la digitalización de procesos internos. Innovación y apoyo en IA Colaborar en pruebas piloto y despliegues de herramientas de inteligencia artificial (asistentes, análisis de datos, automatización, etc). Identificar oportunidades de aplicación de IA en procesos productivos o administrativos. Mantenerse actualizado en tecnologías emergentes aplicables al entorno industrial. Gestión de proyectos de digitalización Participación en el diseño e implantación de sistemas de monitorización de planta, sensorización y modernización de los sistemas y aplicaciones de gestión de la producción Apoyo en la integración de datos de máquinas, sistemas ERP y plataformas analíticas. Colaboración con proveedores tecnológicos para pruebas y despliegue de nuevas soluciones. Documentación técnica de los proyectos y apoyo en la formación interna a los usuarios. Para ello, es necesario cumplir los siguientes requisitos: Grado universitario en ingeniería industrial o informática Experiencia de 3 a 5 años en puestos similares. Para esta posición ofrecemos: Incorporación en un importante grupo de empresas multinacional y multisectorial. Remuneración negociable según valía del candidato. Posición estable y con posibilidad de crecimiento real. Buscamos una persona proactiva, con mentalidad innovadora y que tenga capacidad de adaptación para conocer y entender la parte de negocio/producción y trasladarlo al área técnica (IT).

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 03 jul

Seleccionamos un/a Director/a Corporativo/a de Tecnología, para una importante compañía internacional del sector Contact Center/BPO, en un momento de crecimiento, integración tecnológica y transformación operativa. La persona seleccionada liderará la estrategia tecnológica global de la compañía en España y Latinoamérica, garantizando la disponibilidad, escalabilidad, seguridad y evolución de la infraestructura crítica de telecomunicaciones, redes, sistemas de voz y datos. Requisitos La persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades: Definir y supervisar el roadmap tecnológico corporativo, asegurando que la arquitectura de sistemas, redes, voz y datos soporte el crecimiento de la compañía. Garantizar la alta disponibilidad de la infraestructura crítica, diseñando planes de contingencia, redundancia, recuperación ante desastres y continuidad de negocio. Liderar la evolución de plataformas de telefonía IP, soluciones Contact Center, sistemas CCaaS, comunicaciones unificadas y entornos de voz de baja latencia. Impulsar la integración de canales tradicionales de voz con soluciones digitales y omnicanal,WhatsApp Business API, automatización y herramientas de atención inteligente. Supervisar la estrategia de cloud, infraestructura híbrida, conectividad global y relación con operadores de telecomunicaciones. Gestionar SLAs: latencia, disponibilidad, incidencias de voz, estabilidad de plataformas y tasas de abandono por fallos técnicos. Dirigir equipos multidisciplinares de tecnología, redes, sistemas, soporte, infraestructura y desarrollo. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, protección de la información y requisitos regulatorios, especialmente en entornos PCI-DSS, ISO 27001 y servicios de alta criticidad. Gestionar presupuestos CAPEX/OPEX, contratos tecnológicos, acuerdos de nivel de servicio y negociaciones con fabricantes, integradores, proveedores cloud y telcos. Actuar como referente tecnológico ante comités de dirección, áreas de operaciones, negocio y clientes estratégicos. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5-8 años en posiciones de dirección tecnológica dentro del sector Contact Center, BPO, telecomunicaciones masivas o entornos de alta transaccionalidad. Experiencia en infraestructuras críticas, sistemas de voz, redes, cloud, telefonía IP y plataformas Contact Center. Conocimiento práctico de seguridad de la información, continuidad de negocio y cumplimiento normativo, incluyendo PCI-DSS e ISO 27001. Experiencia liderando equipos tecnológicos amplios, distribuidos geográficamente y orientados a servicios 24/7. Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar crisis operativas y tomar decisiones críticas ante incidencias con impacto en la operación. Visión estratégica y orientación a negocio, con capacidad para vincular inversiones tecnológicas, eficiencia operativa, experiencia de cliente y retorno económico. Se valorará Experiencia previa en compañías con presencia internacional, especialmente en España y Latinoamérica. Conocimiento de soluciones de plataformas omnicanal. Experiencia en procesos de integración tecnológica derivados de adquisiciones, consolidación de plataformas o unificación de operaciones multisite. Familiaridad con metodologías ITIL, marcos de gobierno tecnológico, modelos de gestión de proveedores y entornos regulados. Nivel alto de inglés, valorándose positivamente portugués u otros idiomas relevantes para la operación internacional. Formación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Tecnología o disciplinas afines. Formación de posgrado en Dirección Tecnológica, Transformación Digital, Ciberseguridad o MBA. Ventajas Incorporación a una compañía internacional Paquete retributivo competitivo (fijo + variable) Beneficios adicionales: parking, seguro médico y otros beneficios

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Martorell
• Presencial
• 01 jul

¿Te motiva gestionar proyectos tecnológicos y estar cerca tanto del negocio como de la ejecución? Buscamos una persona para incorporarse al área de IT en una posición clave: un perfil intermedio, con capacidad de coordinación, visión de proyecto y participación activa en el día a día tecnológico con la misión de coordinar la operativa diaria de IT y participar en proyectos tecnológicos internos. ¿Qué harás? Coordinar el día a día de IT: tareas, prioridades e incidencias. Gestionar un equipo de soporte y operaciones. Supervisar equipos informáticos, altas/bajas de usuarios, licencias y accesos. Participar en proyectos de implantación, migración o mejora de sistemas (ERP, CRM, cloud, automatizaciones). Documentar y mejorar procesos internos de IT. Coordinar proveedores tecnológicos externos. Colaborar con otros departamentos, traduciendo necesidades de negocio en soluciones. Reportar avances y prioridades. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en IT, soporte técnico, sistemas o gestión de proyectos IT. Experiencia coordinando equipos. Conocimiento práctico de Microsoft 365, usuarios, licencias y herramientas de ticketing. Conocimientos generales de hardware, software y redes. Experiencia o interés en ERP, CRM o digitalización interna. Perfil organizado, resolutivo y orientado a servicio. Autonomía y capacidad de comunicarse con usuarios no técnicos. Buen nivel de español y catalán; se valorará inglés. Se valorará Experiencia en empresas de ingeniería, industria o consultoría. Conocimiento de Azure, Intune, SharePoint o Power Platform. Experiencia implantando ERPs/CRMs y conocimientos de ciberseguridad. Capacidad de documentar procesos y coordinar proveedores. ¿Qué ofrecemos? Posición intermedia con impacto real en la evolución tecnológica de la compañía. Rol conectado con el negocio y la operativa diaria. Oportunidad de coordinar equipo y crecer profesionalmente. Contacto directo con el manager del área. Entorno dinámico, flexible y en crecimiento.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Solo teletrabajo
• 24 jun

Buscamos Tech Lead /GEN AI, Python y AWS) para formar parte de la plantilla de Plexus y participar en emocionantes y atractivos proyectos. Requisitos: Python avanzado (>7 años). Diseño RAG completo: chunking/embeddings, retrieval, reranking, prompt engineering y evaluación de agentes. Desarrollo de agentes con Strands Agents (Python + FastAPI), empaquetados en Docker. Amazon Bedrock en producción: Agents nativo (incl. multi-agente), Knowledge Bases y Converse API. Diseño de arquitecturas AWS serverless: Lambda, API Gateway, Step Functions, DynamoDB, S3, EventBridge, Secrets Manager, Cognito, CloudFront, AWS Batch, OpenSearch y entornos multi-cuenta. IaC con AWS CDK y CI/CD con Git + GitHub Actions. Observabilidad y operación en producción: Datadog, CloudWatch, gestión de incidentes. Background en ML/DL, con experiencia en definición, desarrollo y evaluación de modelos no basados en IA generativa. Inglés y español profesionales. Deseable AgentCore, MCP y patrón A2A. LLMOps/MLOps (langfuse, mlflow) y evaluación/trazabilidad de LLMs. Integración de datos: SQL Server/D2, SharePoint (MS Graph), Dremio; OCR (PyMuPDF/Tesseract). Seguridad/cumplimiento GenAI multi-tenant y FinOps (coste de LLMs). Nociones de frontend (React/microfrontends, bots Teams/Entra ID). Soft skills >3 años como Tech Lead en proyectos de IA (idealmente GenAI en producción). Estimación de esfuerzos, priorización y gestión de entregas. Interlocución con negocio/Product Owners e intermediación entre usuario final, otros Tech Leads y el equipo. Liderazgo, proactividad y comunicación/documentación técnica. Gestión y desarrollo del equipo. Definición y governance de estándares y decisiones de arquitectura. Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Nivel de responsabilidadIntermedio Sector Servicios y consultoría de TI Tipo de empleoJornada completa Funciones laborales Tecnología de la información Aptitudes Amazon Athena Interfaz de línea de comandos de AWS (CLI) AWS Lambda Eventbrite Python AWS Glue PySpark Amazon DynamoDB Data Build Tool (DBT) Amazon S

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible