16 ofertas de Revenue Manager Hotelero en todas las ubicaciones

• Alcúdia
• Presencial
• Hace 2d

En Hotels VIVA buscamos un profesional con sólida experiencia en Revenue Management hotelero, análisis de negocio y distribución turística para liderar la estrategia de optimización de ingresos, inteligencia comercial e innovación de la compañía. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la rentabilidad del negocio, la transformación digital y la toma de decisiones basada en datos. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia de Revenue Management, Inteligencia Comercial y Distribución de Hotels VIVA, maximizando ingresos y rentabilidad mediante el análisis de datos, la optimización de canales de venta y el desarrollo de proyectos de innovación, Business Intelligence e Inteligencia Artificial. Serás un socio estratégico de la Dirección Comercial, aportando visión analítica, capacidad de ejecución y liderazgo en proyectos de transformación comercial. Funciones principales: - Revenue Management: definir la estrategia corporativa, optimizar ADR, RevPAR, TRevPAR, GOPPAR y RGI, gestionar pricing y forecast. - Inteligencia Comercial: analizar resultados, detectar oportunidades y elaborar informes ejecutivos. - Distribución: optimizar OTAs, Tour Operadores, bancos de camas, agencias y venta directa. - Innovación: liderar proyectos de BI, IA, automatización y transformación digital. Requisitos: - Formación universitaria. Experiencia mínima de 5 años en Revenue Management hotelero. - Conocimiento avanzado de distribución turística, Excel, Power BI o herramientas BI e inglés profesional. Valorables: Conocimientos de Wavyssa, Dingus, Roiback, Hotelverse Competencias: - Liderazgo, visión estratégica, capacidad analítica, orientación a resultados, comunicación, innovación y gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una de las cadenas hoteleras líderes de Baleares, participación en la estrategia comercial corporativa, liderazgo de proyectos de innovación y desarrollo profesional.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Sevilla
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Hotel Revenue Manager ¿Cuáles serán tus tareas? - Desarrollar y ejecutar estrategias de precios y distribución para maximizar los ingresos y la rentabilidad. - Analizar datos históricos y actuales para identificar tendencias de mercado y oportunidades de crecimiento. - Estudios de zona sobre proyectos específicos, para poder entender mejor cada activo al estudiar su rentabilidad. - Estudio de ventas del activo específico - Realizar análisis competitivos para mantenerse al tanto de las actividades de la competencia y ajustar las estrategias en consecuencia. - Utilizar sistemas de gestión de ingresos y herramientas de análisis para optimizar el rendimiento de los hoteles. - Preparar informes y presentaciones sobre el rendimiento de ingresos para la alta dirección. - Estudios de costes para el activo ¿Qué buscamos? - Estudios en turismo o similar. - Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable. - Experiencia Previa en puesto similares - Dominio de Excel - Dominio de Softwares y Herramientas de predicción ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Santa Cruz de Tenerife
• Presencial
• 22 may

Analista de Revenue y Marketing Digital para La Laguna y Santa Cruz de Tenerife. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Grupo hotelero familiar en Tenerife busca incorporar una persona con perfil analítico para apoyar el área de revenue management, ventas online y marketing digital de dos hoteles ubicados en San Cristóbal de La Laguna y Santa Cruz de Tenerife. No es imprescindible tener experiencia previa en revenue ni en hotelería, pero sí buscamos una persona con buena capacidad numérica, ordenada, curiosa y con ganas de aprender cómo se toman decisiones de precios, demanda y venta online en el sector hotelero. La persona trabajará junto a la Dirección de ambos hoteles, ayudando a analizar datos de ocupación, ventas, precios, canales online y campañas digitales, con el objetivo de mejorar la rentabilidad, la ocupación y la venta directa de los hoteles. FUNCIONES PRINCIPALES: Analizar ocupación, ventas, precios, demanda y previsiones. Apoyar en la revisión y actualización de precios y disponibilidad. Hacer seguimiento de la competencia y del comportamiento del mercado. Revisar la producción por canal: web propia, Booking, Expedia, agencias y empresas. Preparar informes periódicos para dirección. Apoyar la gestión de campañas digitales, Google Ads, metabuscadores y promociones. Coordinarse con proveedores externos de marketing, tecnología o publicidad. Detectar oportunidades para mejorar la venta directa, la conversión y la rentabilidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: Formación en Matemáticas, Estadística, Economía, Ingeniería, Ciencia de Datos o similar. Buen manejo de Excel o Google Sheets. Valorable el conocimiento y uso de Inteligencia Artificial Interés por análisis de datos, estrategia de precios, negocio digital y turismo. Persona ordenada, responsable y con capacidad de aprendizaje. Valorable experiencia o conocimientos en marketing digital, analítica web, herramientas de datos o sector hotelero. Valorable conocimiento de Power BI, Looker Studio, SQL, Python, Google Analytics, Google Ads o herramientas similares. Inglés medio/alto valorable. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formación práctica en revenue management hotelero. Contacto directo con la Dirección de ambos hoteles. Participación en decisiones reales de precio, venta online y estrategia comercial. Puesto con recorrido y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Incorporación a un grupo hotelero familiar, con dos hoteles en Tenerife. Si crees que eres la persona que estamos buscando, ¡inscríbete en esta oferta, estamos encantados de conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Santa Susanna
• Híbrido
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Revenue Manager para liderar la distribución y comercialización online del hotel, dentro de una compañía hotelera familiar en proceso de crecimiento e incorporación de nuevos activos. La persona que se incorpore deberá liderar la función de revenue management, distribución y comercialización online del hotel actual, integrando pricing, canales, reservas, seguimiento comercial y análisis de rentabilidad bajo la lógica de la dirección comercial, al mismo tiempo que participará activamente en la definición de pricing y desarrollo de estrategia comercial para el nuevo hotel y la explotación en conjunto de ambos establecimientos Funciones principales ¿ Definir y ejecutar la estrategia de pricing por fecha, segmento, canal y tipología. ¿ Gestionar inventario, restricciones, disponibilidad y ritmo de venta. ¿ Supervisar y optimizar la distribución online. ¿ Analizar pickup, ocupación futura, ADR, RevPAR e ingreso neto. ¿ Integrar revenue con la estrategia comercial global del hotel. ¿ Coordinarse con la parte offline, reservas, grupos y dirección comercial. ¿ Elaborar reporting semanal y mensual de revenue, distribución y rentabilidad comercial. ¿ Incorporar herramientas de uso propio para la mejora del análisis y control comercial. Perfil buscado ¿ Experiencia previa en revenue management hotelero ¿ Conocimiento sólido de distribución online, OTAs, channel manager y estrategia tarifaria ¿ Capacidad analítica real ¿ Mentalidad de negocio ¿ Capacidad para trabajar con propiedad ¿ Perfil estructurado, práctico y con criterio ¿ Experiencia gestionando o supervisando proveedores externos, muy valorable Se valora experiencia en hoteles vacacionales o resorts con estacionalidad

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 40.000 € - 45.000 € Bruto/año

• San Bartolomé de Tirajana
• Presencial
• 30 jun

Cadena hotelera en expansión en Canarias busca incorporar un/a Head of Revenue Operations & Automation para liderar el área de Revenue de un portfolio de más de 30 hoteles. El reto: El área de Revenue cuenta con un equipo de 6 personas, consolidado, autónomo y con alto conocimiento del negocio. La persona seleccionada tendrá la misión de liderar, coordinar y acompañar a este equipo, ayudándolo a trabajar con mejores procesos, datos y herramientas. El objetivo es elevar el nivel del área: menos carga manual, más análisis de valor, mayor disciplina de ejecución y una progresiva incorporación de automatización, BI e IA aplicada al Revenue. Funciones: Excelencia Operativa y Disciplina de Ejecución Gestión del Pricing y Distribución: Supervisar y asegurar la correcta ejecución de la estrategia de precios dinámicos, control de inventario y optimización de cupos en todos los canales de venta hasta la última habitación. Seguimiento y Control (Pickup & Forecast): Liderar el seguimiento diario del pickup, identificar desviaciones sobre objetivos y refinar el modelo de previsiones de demanda para garantizar decisiones ágiles y precisas. Visión de Revenue Integral: Identificar y fomentar oportunidades de incremento de ingresos en todos los centros de negocio (alojamiento, restauración, servicios adicionales y experiencias), promoviendo una cultura de Total Revenue Management transversal a todos los departamentos. Liderazgo, Coordinación y Gestión del Cambio Dirección de Equipo: Liderar, coordinar y motivar al equipo de 6 personas, fomentando un entorno de trabajo colaborativo, preciso y de alto rendimiento. Establecimiento de KPIs: Definir indicadores de rendimiento claros, realizando un seguimiento constructivo del equipo y potenciando su desarrollo profesional. Onboarding y Capacitación: Guiar al equipo en la adopción de mejores prácticas metodológicas y en la adaptación a nuevas dinámicas de trabajo. Optimización de Procesos y Adopción Tecnológica Automatización de Tareas: Revisar y simplificar los procedimientos internos para eliminar cargas administrativas y tareas manuales, permitiendo al equipo enfocarse en el análisis de valor. Explotación de Datos: Evolucionar y estandarizar el uso de Power BI, Excel avanzado y otras herramientas de reporte para profesionalizar el análisis diario del departamento. Integración Tecnológica: Colaborar activamente en la mejora del ecosistema tecnológico y explorar la incorporación de nuevas herramientas que incrementen la eficiencia del área. Requisitos: Grado en ADE, Turismo, Economía o similar. Se valorará postgrado en Revenue Management. 3 años de experiencia en Revenue, pricing, distribución, optimización de ingresos, commercial performance o áreas afines dentro del sector turístico. Deseable experiencia en gestión de equipos. Experiencia en entornos como: Revenue Management hotelero, RMS o tecnología hotelera, OTA / distribución online, Tour operación, Travel tech, Aerolíneas, Consultoría de optimización de ingresos, Commercial analytics o business performance en turismo. Dominio de Power BI y Excel avanzado. Experiencia en la gestión de PMS, RMS y Channel Manager. Disponibilidad para trabajar presencialmente en el sur de Gran Canaria. Inglés fluido. Competencias: Capacidad de liderazgo, para coordinar y desarrollar equipos. Mentalidad analítica, rigurosa, estructurada y orientada a la ejecución. Curiosidad, apertura y ganas de explorar nuevas formas de trabajar. Interés real por automatización, digitalización de procesos e IA aplicada al negocio. Beneficios: Incorporarte a una cadena hotelera en plena expansión en Canarias. Liderar un equipo de Revenue ya consolidado y con autonomía. Tener impacto directo en un portfolio de más de 30 hoteles. Participar en un momento clave de transformación organizativa y tecnológica. Trabajar cerca de Dirección Comercial, Marketing y Operaciones. Ayudar a construir una función de Revenue más moderna, eficiente, analítica y escalable.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible