300 ofertas de lavandería en todas las ubicaciones

• Barcelona
• Presencial
• Hace 5d

EGARSAT es una entidad sin ánimo de lucro, colaboradora con la Seguridad Social, que tiene presencia a nivel nacional, con su sede central en Sant Cugat del Vallès (Cataluña), el Hospital ubicado en Barcelona y una extensa red de centros. Si quieres formar parte de una empresa con amplia experiencia en el sector, nuestra idea es que te sientas identificado/a con nuestra cultura y valores organizativos, ya que destacamos por nuestra agilidad, participación y responsabilidad social. Actualmente, queremos incorporar a nuestro equipo a un/a auxiliar de lavandería para trabajar en nuestro hospital ubicado en Barcelona. Ofrecemos un contrato temporal (desde el 27 de julio al 22 de agosto), a jornada completa en horario de lunes a viernes de 7h a 14h, sábados alternos de 7h a 13h. Tus funciones serán: Recogida, limpieza, ordenación y distribución de la ropa de hospital. Mantener actualizada la información sobre el servicio de lavandería, atender y resolver incidencias. Coordinación con los servicios o empresas externas. Además dispondrás de comedor en el centro de trabajo. Si te sientes identificado/a con la empresa y la propuesta que te hacemos, envíanos tu CV lo antes posible, ¡te esperamos!

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 17.000 € - 17.000 € Bruto/año

• Sevilla
• Presencial
• Hace 13h
  Nueva

Es el personal que, bajo la dependencia de la dirección del centro o persona que se determine, tiene como función principal la de asistir y cuidar a las personas usuarias en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismos y efectuar aquellas realizaciones profesionales encaminadas a su atención personal y de su entorno. Desarrollará las funciones que se detallan a continuación, así como aquellas que le sean solicitadas y que tengan relación con las mismas y/o con su titulación, habilitación o competencia profesional de acuerdo con los protocolos establecidos: – Apoyar al equipo interdisciplinar en la recepción y acogida de las nuevas personas usuarias colaborando en la adecuación del plan de cuidados individualizado. – Realizar intervenciones programadas por el equipo interdisciplinar dirigidas a cubrir las actividades de la vida diaria. – Colaborar en la planificación, organización y ejecución de las actividades preventivas, ocupacionales y de ocio. – Mantener la higiene personal de las personas usuarias. – Realizar la limpieza del botiquín y su contenido, así como del resto de material de índole sanitario o asistencial. – Proporcionar y administrar los alimentos al residente facilitando la ingesta en aquellos casos que así lo requieran. – Ocuparse de la recepción, distribución y recogida de los alimentos en la habitación de la persona usuaria. – Realizar los cambios de postura y aquellos servicios auxiliares que de acuerdo con su preparación técnica le sean encomendados. – Colaborar con el servicio de enfermería en la realización de los cambios posturales de las personad encamadas y en las actuaciones que faciliten su exploración y observación. – Colaborar con el residente en su preparación para un traslado, efectuando actuaciones de acompañamiento, vigilancia y apoyo. – Colaborar con el personal sanitario en la administración de la medicación. – Colaborar bajo la supervisión de la enfermera en el cuidado de residentes colostomizados y con sondas, así como en la administración de comida mediante jeringuilla. – En ausencia del enfermero podrá hacer la prueba de glucosa, utilizar la vía subcutánea para administrar insulina y heparina a los usuarios, siempre que la dosis y el seguimiento del tratamiento se realice por personal médico o de enfermería. – Colaborar en la aplicación de técnicas de prevención de accidentes, de acuerdo a los protocolos establecidos y a las indicaciones del superior responsable. – Colaborar con el TASOC en la animación y dinamización de la vida diaria de la Institución. – Ayudar al usuario y usuaria en la realización de las actividades y ejercicios de mantenimiento y, siguiendo las orientaciones de los profesionales competentes. – Sin que en ningún caso suponga la sustitución del personal contratado específicamente para la limpieza habitual, podrá realizar la limpieza e higiene de utensilios, ropa y estancias, cuando en el servicio existan circunstancias que así lo requieran. – Guardar absoluto silencio sobre la patología y el plan de cuidados individualizado del personal usuario, así como de cualquier asunto referente a su intimidad, y siempre actuará en coordinación y bajo la responsabilidad de profesionales de quienes dependan directamente. – Efectuar la limpieza y mantenimiento de los enseres de los usuarios, colaborar en mantener ordenadas las habitaciones, recoger la ropa, llevarla a la lavandería, encargarse de la ropa personal de los usuarios y hacer las camas en función de las necesidades de cada usuario de acuerdo a los criterios de calidad establecidos, con la lencería limpia, ausencia de arrugas y humedad, en la posición adecuada, con especial atención a los pliegues corporales y otras zonas de especial riesgo, respetando la intimidad del usuario. – Comunicar las incidencias que se produzcan sobre la salud de los/las usuarios/as. Observar y registrar en el libro de incidencias cualquier cambio de comportamiento y/o físico detectado.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 1400 € - 1400 € Bruto/mes

• Madrid
• Presencial
• Hace 11h
  Nueva

Hotel lifestyle de 5 estrellas de lujo , busca incorporar un/a Lencero/a para su departamento de Housekeeping. Ubicado en un entorno urbano estratégico y orientado tanto a cliente internacional, corporativo y de ocio, el hotel ofrece una experiencia moderna con altos estándares de calidad y servicio. Funciones principalesGestión y control integral de la ropa del hotel (sábanas, toallas, mantelería y uniformes). Recepción, clasificación y preparación de ropa sucia para lavandería externa o interna. Lavado de textiles en grandes volúmenes mediante maquinaria industrial. Secado, planchado y acabado de ropa según estándares de calidad de la cadena. Realización de arreglos básicos de costura en prendas y uniformes. Distribución eficiente de ropa limpia a los diferentes departamentos. Control de stock, inventario y reposición de textiles. Supervisión del estado de la ropa y reporte de incidencias al departamento. Se ofreceContrato: Fijo discontinuo Jornada: Completa Horario: Turnos rotativos (07:00 a 15:00 / 15:00 a 23:00) Salario: 1.482,00 brutos/mes Incorporación: Inmediata

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Yaiza
• Presencial
• Hace 11h
  Nueva

Rosa Hotels se basa en la filosofía de proporcionar una experiencia única a los clientes mediante los servicios de sus hoteles en Canarias. Cada uno de sus hoteles está especializado en un público en concreto, pero todos tienen una cosa en común, el compromiso de calidad con el cliente, consiguiendo mantener su posición como referente del turismo de lujo en Lanzarote. Todo ello se cumple gracias al trato personal, especial y cercano que se brinda a los huéspedes de Rosa Group. Anfitriones de experiencias sublimes en Lanzarote y Tenerife. Hoteles con una ubicación y hospitalidad tan características que convierten a Rosa Hotels en pioneros en ofrecer una exclusividad transformadora para todos y cada uno de sus huéspedes. Funciones: Entregar y recoger uniformes del personal. Lavar, secar y planchar uniformes de personal y ropa de clientes. Lavar, y secar ropa del hotel como (cortinas, cojines, ropa de cuna, fundas, colchas y mantas) para su planchado manual y automático. Mantener ordenada y organizada la lencería. Informar a su superior/a de las deficiencias que observe durante su trabajo, así como deficiencia de la ropa de personal. Atender quejas y sugerencias de clientes y remitirlas a su superior/a en el caso de no poder solventarlas. Control y gestión del servicio de tintorería externa. Buen uso de las máquinas. Cumplir con los estándares establecidos para la categoría de lencera. Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente, prevención de riesgos laborales y LOPD existentes en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Pozuelo de Alarcón
• Presencial
• Hace 14h
  (Publicada de nuevo)

Operario de lavandería con discapacidad. Somos un Centro Especial de Empleo, que busca la inclusión al mundo laboral de personas con discapacidad. Se realizan tareas tales como separación de ropa en sucio (sábanas y toallas), plancha en calandra, estirar en mesa, recogida detrás de calandra, separación en limpio de toallas, empaquetar... - Certificado de discapacidad vigente - Horario rotativo - Jornada entera de pie (a tener en cuenta)

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 11.000 € - 12.000 € Bruto/año