Auxiliar técnico de prevención de riesgos laborales
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada 17 jun
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Contrato indefinido, jornada completa
Sin estudios
Al menos 1 año
Otras actividades
En Hidra Servicios, compañía de referencia en el sector del agua y el medio ambiente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Auxiliar Técnico/a de PRL para incorporarse a nuestro departamento de Seguridad y Salud.
El objetivo principal del puesto es proporcionar un soporte operativo y administrativo cualificado al equipo de técnicos del área. Buscamos a un/a profesional que aporte comprensión sobre los procesos preventivos y rigor en la gestión documental, evitando un enfoque puramente mecánico y garantizando el correcto tratamiento de la información que maneja.
Descripción del puesto:
Reportando directamente al responsable del departamento, la persona seleccionada asumirá la gestión del flujo documental, el control de los registros de seguridad y el seguimiento de las actividades administrativas del área, permitiendo así optimizar la eficiencia y operatividad de los técnicos en campo.
Responsabilidades principales:
Gestión y control de documentación preventiva: Organización, archivo y actualización del Sistema de Gestión de PRL (evaluaciones de riesgos, procedimientos y planificaciones), asegurando la integridad de los expedientes.
Soporte en la gestión de amianto: Asistencia administrativa en la tramitación de expedientes ante el ICASEL y apoyo en la preparación y ordenación de la documentación para planes de trabajo generales y específicos de retirada de amianto.
Coordinación de acciones formativas: Gestión de convocatorias, control de asistencia, archivo de certificaciones y actualización del registro de capacitación preventiva de la plantilla.
Control de Equipos de Protección Individual (EPI): Gestión de inventario, registro formal de las entregas de material a los trabajadores y previsión de necesidades de reposición.
Conocimiento operativo de CAE: Gestión y canalización de los requerimientos de Coordinación de Actividades Empresariales. Se requiere comprender la finalidad de la documentación solicitada, alejándose de una introducción de datos automatizada.
Requisitos del puesto:
Formación y Experiencia:
Formación académica: No se requiere una titulación específica; el proceso está abierto a cualquier formación de carácter técnico/administrativo siempre que se acredite la experiencia solicitada.
Se valorará positivamente: Estar en posesión de un Grado Medio en PRL, que aporte la base conceptual preventiva necesaria para el puesto.
Experiencia: Experiencia demostrable en funciones de soporte administrativo o auxiliar técnico dentro de departamentos de PRL o Servicios de Prevención.
Aptitudes y Conocimientos:
Dominio de herramientas informáticas a nivel usuario avanzado (especialmente Microsoft Excel y Word).
Capacidad de organización, meticulosidad en el tratamiento de datos y orientación al detalle.
Competencias comunicativas y trato profesional para la interlocución con trabajadores, técnicos y empresas colaboradoras.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido a jornada completa, orientado a una relación laboral estable y de largo plazo.
Salario competitivo en función de la experiencia y valores aportados por el candidato/a.
Excelente ambiente de trabajo: Integración en un equipo profesional sólido, colaborativo y con un clima laboral basado en el respeto mutuo.
Desarrollo profesional: Oportunidad de consolidación en una empresa sólida dentro de un sector estratégico y en constante crecimiento.
Si cumple con los requisitos y desea formar parte de un entorno profesional que valora el criterio y la implicación de su equipo, le invitamos a presentarnos su candidatura.
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Salario no disponible
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