Responsable de Gestión de Ventas
Experiencia mínima: Más de 5 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 13h
- Publicada de nuevo
Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
Más de 5 años
- Conocimientos necesarios
- Requisitos mínimos
IMPRESCINDIBLES:
- Formación: ADE, Marketing, Comercio o similares.
- Experiencia: Entre 3 y 5 años en gestión de procesos de venta.
- Sector alimentario, asociados y/o similares.
- Carnet de conducir B y vehículo propio para llegar a las instalaciones.
- Experiencia en la gestión comercial (rutas preventa, repartidores, análisis, correcciones…).
- Manejo ofimático.VALORABLES:
- Conocimientos y/o manejo de algún ERP (SAP, Sage, Navision…).COMPETENCIAS PERSONALES:
- Mente dinámica y resolutiva, que aporte soluciones e ideas
- Capacidad de trato y manejo de equipo de trabajo
- Capacidad de manejar momentos de estrés en picos de problemas y trabajo.
- Actitud positiva e implicación en nuevos proyectos.
- Tolerancia a la frustración, apertura de mente, flexibilidad, adaptación.
Descripción
Desde InfoJobs Performance, un servicio de Adevinta, buscamos un/a Responsable de gestión de ventas en Las Palmas de Gran Canaria, para una empresa dedicada a la elaboración y distribución de productos alimentarios de alta gama, que combina procesos artesanales con tecnología industrial para ofrecer alimentos con un alto valor añadido.
Las principales funciones a desempeñar serán:
- Gestionar con eficacia el equipo de ventas, analizando las rutas, frecuencias de visita y resultado de las mismas.
- Realizar acompañamientos en ruta con los repartidores para detectar posibles puntos de mejora del vendedor, necesidades de la ruta específica, etc.
- Liderar y motivar al equipo a cargo, para mantener y mejorar los estándares de calidad en la entrega de mercancía a los clientes.
- Analizar, proponer, diseñar y poner en marcha acciones de mejora y estrategias de venta, con la posterior evaluación, en el sentido de innovación de la empresa.
- Gestionar las relaciones con clientes y formar al equipo en las áreas necesarias.
- Realizar los informes de su área de gestión, para reportar a la Dirección.
Se ofrece:
Contrato: Indefinido.
Jornada: Completa, de lunes a viernes.
Horario: Se especifica en entrevista.
SALARIO: Entre 28.000 y 32.000 € brutos anuales fijos, según valía aportada.
Incorporación: Inmediata. (respetando preavisos y vacaciones planificadas con antelación).
- Categoría
- Nivel
Mando intermedio
- Personas a cargo
6 - 10
- Vacantes
1
- Salario
28.000€ - 33.000€ Bruto/año
32 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
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