Responsable de oficina | Selección de Personal y ETT | RRHH

¿Te gusta liderar equipos, poner orden y hacer crecer un proyecto desde dentro?

¿Eres una persona con iniciativa, capaz de organizar, escuchar y sacar lo mejor de cada miembro del equipo?

En Eurofirms Group creemos que las personas son el motor de cualquier cambio. Y ahora buscamos una figura clave para dar estructura, dirección y estabilidad a la oficina de Las Palmas, en un momento tan desafiante como lleno de oportunidades.

Este es un rol de liderazgo, desarrollo de equipo y consolidación de oficina. Buscamos a alguien que quiera dejar huella.

Por qué unirte a Eurofirms Group

Cultura People First. En Eurofirms Group no lideramos desde la distancia, sino desde la cercanía. Aquí encontrarás:
+ Liderazgo humano y presente
+ Conversaciones reales, no burocracia
+ Valores vivos: respeto, responsabilidad y transparencia
+ Un entorno donde la persona importa más que el cargo

Bienestar y conciliación
+ Modelo híbrido de trabajo: 1 día de teletrabajo
+ Flexibilidad horaria real
+ Tarde libre semanal
+ Ambiente positivo, dinámico y con actividades de equipo

Reconocimiento y cuidado personal
+ Día libre en tu cumpleaños
+ A partir del segundo año, mutua de salud gratuita + descuentos familiares
+ Retribución flexible con Cobee (transporte, guardería, seguro médico)
+ Acceso a Wellhub: gimnasios, nutrición y salud mental

Nuestro compromiso con las personas
+ Creemos firmemente en el talento único de cada profesional y en la fuerza de la diversidad como motor de innovación.
Desde nuestra cultura People First, trabajamos para crear entornos donde todas las personas puedan desarrollarse, aportar y liderar cambios que trascienden su propio rol.

Tu misión
Serás la persona responsable de liderar, impulsar y hacer crecer la oficina de Santoña.

Un rol híbrido entre liderazgo, operativa y soporte al negocio. Tu impacto será clave en:

Liderazgo y desarrollo de equipo
+ Acompañar a un equipo júnior
+ Impulsar autonomía, confianza y aprendizaje
+ Ofrecer dirección, herramientas y estructura
+ Construir cultura de equipo y buenos hábitos operativos

Organización y operativa de la oficina
+ Supervisar procesos, prioridades y seguimiento de vacantes
+ Dar apoyo en momentos de volumen o incidencias
+ Impulsar mejoras, nuevas formas de trabajo y rutinas estables
+ Ser la referencia cuando haya dudas, problemas o urgencias

Coordinación con la región
Para garantizar coherencia, calidad y resultados, trabajarás de la mano con:
+ La Excellence Partner
+ People Partner
+ Otros responsables de oficina:

En tu día a día te encargarás de:
+ Liderar el equipo y asegurar claridad, orden y soporte
+ Organizar y priorizar vacantes, deadlines y tareas
+ Dar apoyo operativo cuando el volumen lo requiera
+ Velar por el buen clima, la comunicación y el trabajo en equipo
+ Detectar necesidades de la oficina y anticiparte
+ Ser parte activa de la mejora continua
+ Mantener coordinación constante con el Responsable de Zona y el People Partner.
+ Asegurar que la oficina mantiene ritmo, calidad y organización

Qué hará que triunfes en este rol
Liderazgo natural y orientado a personas
+ No buscamos autoridad, sino influencia positiva, capacidad de cohesionar y sacar lo mejor de cada persona.

Mentalidad proactiva y resolutiva
+ Aquí no esperamos que las cosas pasen: las hacemos pasar.

Comunicación clara y cercana
+ Para liderar, orientar y guiar al equipo.

Buenas habilidades formativas
+ Te gustará enseñar, corregir con cariño, motivar y acompañar.

Tu siguiente paso
Si tienes energía, liderazgo natural, capacidad de organización y ganas de hacer crecer un equipo y una oficina, este proyecto es para ti. Aplica ahora