TÉCNICO_A DE GESTIÓN DE PROYECTOS DE COOPERACIÓN

Buscamos una persona con un perfil polivalente, proactivo y altamente motivado para incorporarse al equipo de Proyectos Internacionales en Gran Canaria, encargándose fundamentalmente de la gestión (técnica/económica) de proyectos europeos y de cooperación internacional al desarrollo.

El Equipo de Proyectos Internacionales articula de manera integrada la cooperación al desarrollo, la participación en programas europeos y la educación para la ciudadanía global.

Se ofrece:

• Jornada completa de 39 horas semanales.
• Horario de mañana y una tarde.
• Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno internacional.
• Salario 26.284,42€ brutos anuales.
• Incorporación inmediata

Funciones principales:

• Gestión documental, económica y administrativa de la cartera de proyectos.
• Seguimiento administrativo y financiero de proyectos, en estrecha coordinación con el área de gestión económica. Manejo de sedes electrónicas, preparación de expedientes para auditorías, justificaciones y requerimientos.
• Seguimiento técnico, elaboración de informes, control de entregables y presupuestos.
• Redacción de propuestas de proyectos para convocatorias europeas (CERV, AMIF, Erasmus+, Interreg MAC) y de cooperación internacional (AECID, cooperación descentralizada y financiación privada).
• Relaciones con socios, contrapartes locales y entidades financiadoras.
• Participación en eventos, actos públicos, reuniones internacionales y misiones sobre el terreno.
• Impulso y mejora de protocolos, procedimientos y otros instrumentos de gestión, pudiendo incluir el acompañamiento a equipos.

Requisitos mínimos:

• Grado universitario o equivalente en áreas relacionadas con Ciencias Sociales, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Cooperación Internacional o similares.
• Al menos 2 años en gestión de proyectos internacionales de cooperación al desarrollo y/o programas europeos.
• Dominio oral y escrito de español y francés nivel medio- alto.
• Enfoque del Marco Lógico, Teoría del Cambio, gestión por resultados.
• Ofimática avanzada y herramientas de gestión colaborativa online.
• Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente tanto a contextos diversos en África Occidental como a países Europeos.
• Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar múltiples tareas y adaptarse a diferentes contextos.

Se valorará:

• Conocimiento de la cooperación española y sus prioridades (AECID, Plan Director, cooperación descentralizada).
• Habilidades para el trabajo en entornos multiculturales e interdisciplinares.
• Formación complementaria en igualdad de género, derechos humanos, migraciones, mitigación y adaptación al cambio climático y enfoque intercultural.
• Dominio oral y escrito de inglés nivel medio- alto.

Compromiso por la Igualdad
En Fundación ECCA Social somos fieles creyentes y defensores de una sociedad igualitaria. Es por ello que, en los procesos de selección y acceso al empleo, garantizamos, seguimos y respetamos en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo en la entidad un entorno laboral igualitario, donde las personas puedan crecer profesionalmente en función de su valía y potencial, sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, ideología, género, la diversidad funcional o cualquier otra circunstancia de carácter personal.