Administrativo/a Especialista en Planogramas

En Dia queremos incorporar un/a Administrativo/a Especialista en Planogramas.

El objetivo principal es realizar la actualización de los planogramas de las tiendas en las ventanas concretas teniendo en cuenta campañas y promociones vigentes, atendiendo a los criterios y estrategias marcadas por la Dirección.

Sus funciones serán:

• Realizar los planogramas de las diferentes categorías de acuerdo con la estrategia definida por la compañía.

• Planificar y realizar la planogramación de las implantaciones de campañas, bajo las directrices de Supply Chain.

• Elaborar los books de implantación y manuales de buenas prácticas. Mantener el site de planogramas actualizado.

• Actualizar los ficheros de seguimiento de surtido y asegurar que el surtido en los sistemas concuerda con el surtido pactado con los equipos comerciales de Assortment y Support.

• Evaluar los resultados de las implantaciones en tiendas mediante la recopilación de fotografías, control de medidas de productos y feedback operativo.

• Desarrollar los planogramas derivados de los acuerdos comerciales y participar en reuniones con proveedores.
  

Requisitos:

• E.S.O., Bachillerato, FP en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, Diseño Gráfico, Administración, o similares.

• Se valora experiencia en software de planogramación (Spaceman y/o Symphony) y AS400.

• Nivel medio de Excel.

• Dominio fluido de Google Workspace.

• Se valora un 1 año de experiencia en tareas administrativas.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día.

• Modalidad de trabajo híbrida para favorecer la conciliación entre la vida personal y profesional.

• Formar parte de una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.

• Participar en el proceso de transformación que está viviendo actualmente la compañía.

• Descuento en tus compras Dia.

• Acceso a nuestra plataforma formativa.

• Buen ambiente de trabajo.

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y, por ello, impulsamos procesos de selección no discriminatorios que favorecen la diversidad y la inclusión.

Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.