Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Sector
Limpieza y jardineria de edificios
Descripción
Buscamos un/a ADMINISTRATIVO/A DE RECURSOS HUMANOS DE SELECCION TEMPORAL, cuyas funciones a realizar serán:
Gestionar los procesos de selección de las coberturas planificadas y las no planificadas, seleccionando al candidato más eficiente.
Identificar las necesidades de personal, los requisitos del puesto y el perfil de los candidatos, en colaboración con el área de operaciones.
Realizar la selección: Publicación de la oferta manejando distintos canales de empleo y asociaciones, seleccionando la más idónea a cada proceso, asegurándose que la oferta sea atractiva y clara para los candidatos.
Realizar la criba curricular: Evaluación del candidato mediante entrevista telefónica, digital y/o presencial. Para determinados centros con características especiales (por ejemplo, hospitales), enviar la criba curricular al responsable del centro para que se realice la entrevista en el centro de trabajo, y hacer un seguimiento.
Búsqueda proactiva de perfiles recurrentes, y gestión y actualización de una base de datos de selección.
Realizar entrevistas a candidatos ya propuestos por el gestor, con el objetivo de validar que el candidato cumple con los criterios corporativos y tiene la cualificación necesaria para el puesto.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
219 inscritos a esta oferta
No se aceptan más candidaturas para esta oferta.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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