Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Requisitos mínimos
TÉCNICOS:
• Grado Superior en Mecánica.
• Experiencia en la gestión de un taller mecánico.COMPETENCIAS PERSONALES:
• Buena capacidad de comunicación y coordinación entre departamentos.
• Liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad para gestionar diferentes bases y talleres.VALORABLE:
• Francés / inglés.
Descripción
Funciones
• Gestión de un equipo de entre 15 y 20 personas.
• Gestión de las diferentes bases y talleres propios.
• Garantizar el correcto mantenimiento y la reparación de las averías de la flota propia.
• Realizar el seguimiento de los diferentes mantenimientos de las instalaciones.
• Seguimiento de KPI y reporte diario a su superior.
• Coordinación con los diferentes departamentos internos para la correcta gestión del mantenimiento de los vehículos.
• Velar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad en las diferentes bases.
• Preparación y seguimiento del cumplimiento de los presupuestos.
• Definir y realizar el seguimiento de todas las políticas del departamento.
Se ofrece
-Contrato indefinido.
-Metodología de trabajo innovadora (Open-space, política de cero papel...)
-Formación interna (en idiomas, competencias, técnicas...)
-Servicio de restauración (catering personalizado)
-Fruta diaria a su disposición.
-Salas de descanso y juego.
-Gimnasio en la oficina.
-Ambiente joven y dinámico
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
6 inscritos a esta oferta
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