26157 - Técnico/a Procesos
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Contrato de duración determinada, jornada completa
- Publicada 17 jun
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Contrato de duración determinada, jornada completa
Grado
Al menos 2 años
Experiencia en: - Desarrollo de sistemas de gestión empresarial por procesos
- Gestión de Proyectos
- Diagramado de procesos en estándar BPMN 2.0
- Reingeniería de procesos para mejora de la eficiencia // Años de experiencia en el puesto: > 2 años
Titulación: Industrial, Ingeniería Industrial, Master en Ingeniería Industrial, Licenciatura en Derecho, Licenciatura en Económicas, ADE, otros estudios universitarios.
Idiomas: Inglés - A1.1
- Programas:
MS Word - Usuario
MS Excel - Usuario
MS Power Point - Usuario
MS Project - Usuario
Funciones
- Entrevistas con personal Directivo de Cliente para realizar un diagnóstico de la situación actual de la organización respecto a la implantación de un sistema de gestión por procesos.
- Desarrollo del mapa de procesos de la organización.
- Identificación de mejoras en la eficiencia de los procesos y sinergias entre procesos.
- Elaboración de una hoja de ruta para la implantación de una gestión por procesos en la organización.
- Desarrollo del plan de gestión por procesos de la organización.
- Desarrollo de cuadros de mando para la gestión por procesos de la organización.
- Entrevistas con personal de Cliente para obtener la información necesaria para la descripción de procesos.
Se ofrece
¿Qué te podemos ofrecer?
Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales
Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.
Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.
Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.
Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía.
En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.
En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS.
Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.
Empleado/a
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