Administrativo RR.HH (Temporal)

Madrid (Madrid)

Presencial

Salario no disponible

Experiencia mínima: Al menos 2 años

Contrato de duración determinada, jornada completa

  • Publicada Hace 3d

Descripción

Ubicación: Pinto
Jornada: Completa
Tipo de contrato: Temporal
Incorporación: Inmediata

Sobre el puesto

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos y Administración de Personal para incorporarse a nuestro equipo durante una sustitución por maternidad. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de los procesos de RR. HH., administración laboral y apoyo a diferentes áreas de la compañía, garantizando una excelente atención a los empleados y el correcto cumplimiento de los procedimientos internos.

Funciones principales

  • Gestión de altas, bajas y ceses de personal.
  • Coordinación completa de los procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas.
  • Redacción y entrega de documentación laboral durante toda la relación contractual.
  • Control de presencia, ausencias, vacaciones e incidencias del personal.
  • Atención y resolución de consultas del personal por teléfono, correo electrónico y presencialmente.
  • Gestión y supervisión del pago de nóminas.
  • Búsqueda, coordinación y seguimiento de acciones de formación para empleados.
  • Organización de los reconocimientos médicos a través de la mutua colaboradora.
  • Gestión de programas de prácticas formativas (FCT).
  • Control y distribución de Equipos de Protección Individual (EPIs).
  • Seguimiento del correcto uso de la flota de vehículos, incluyendo control GPS, estilos de conducción y cumplimiento de las normativas internas.
  • Gestión de gastos y viajes del Departamento Comercial.
  • Apertura, seguimiento y cierre de procesos de selección.

Requisitos

  • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Psicología o similares.
  • Experiencia previa en puestos de administración de personal y/o recursos humanos.
  • Conocimientos de legislación laboral y gestión administrativa de RR. HH.
  • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
  • Valorable experiencia en gestión de nóminas y software de RR. HH.
  • Persona organizada, resolutiva, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación.

Ofrecemos

  • Contrato temporal por sustitución de maternidad.
  • Integración en una empresa consolidada y con buen ambiente de trabajo.
  • Puesto con autonomía y responsabilidades variadas.
  • Formación inicial y acompañamiento durante la incorporación.

¿Te interesa?

Si buscas una oportunidad para desarrollarte en el área de Recursos Humanos y formar parte de un equipo dinámico, envíanos tu candidatura. ¡Estaremos encantados de conocerte!

Categoría

Otros - Sin especificar

Nivel

Empleado/a

Personas a cargo

0

Vacantes

1

Salario

Salario no disponible

21 inscritos a esta oferta

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