Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior - Comercio y Marketing
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Sector
Logística
- Requisitos mínimos
-Formación valorable en FP Farmacia y Parafarmacia , FP sistemas microinformáticos y redes o FP Comercio y Marketing.
- Muy valorable aportar conocimientos en software de gestión y/o oficina de farmacia.
- Poseer carnet de conducir y residir en Madrid.
-Competencias: Actitud comercial y orientación a objetivos.
Descripción
¿Quieres pasar a formar parte de una de las principales distribuidoras farmacéuticas a nivel nacional? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!
Elegir Cofares es saber que te incorporarás a una empresa que apuesta por las herramientas más potentes y las tecnologías más novedosas. Cofares se encuentra en un momento de transformación digital y cultural que te ayudará a crecer como profesional y a asumir nuevos retos. Cofares es aprendizaje continuo, donde podrás desarrollar tu talento junto a los mejores profesionales.
¡Súmate e impulsa el cambio con nosotros!
En Cofares estamos buscando incorporar un Asesor/a Técnico/a Comercial para comercializar Software a Oficinas de farmacia, en Madrid.
Funciones:
- Realizar visitas comerciales a las farmacias de su área de influencia con el objetivo de cumplir la política comercial establecida.
- Asesorar a las farmacias sobre la renovación del parque informático con el objetivo de crecer en facturación mediante los planes renove.
- Realizar la venta de productos y servicios de Tedifarma, tanto Software como hardware con el objeto de dar el mejor servicio al cliente.
- Gestionar las incidencias comerciales en las oficinas de farmacia de su cartera.
- Realizar el reporte de visitas y facturación con el objetivo de controlar la actividad comercial.
En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
- Beneficios sociales
- Porcentaje sobre objetivos
- Flexibilidad horaria
- Teléfono móvil
- Seguro médico
- Vehículo / kilometraje
83 inscritos a esta oferta
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