Consultor/a Junior de Selección
3,5 (42)
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada 03 jun
Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Imprescindible residente en
Provincia Puesto Vacante
- Idiomas requeridos
Inglés - Intermedio
- Conocimientos necesarios
- Sector
Seguros
- Requisitos mínimos
Eres la persona que buscamos si:
- Te apasiona la selección y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional o te apasionan las nuevas tecnologías y buscas tu primera experiencia en selección y formación.
- Tienes formación universitaria preferiblemente en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar.
- Tienes experiencia previa en selección de perfiles Tech.
- Tienes un nivel de inglés avanzado.
- Eres una persona orientada al cliente y a resultados, con habilidades de comunicación, entusiasta, proactiva, con capacidad crítica, y con mucha ilusión por aportar ideas.
Descripción
¡En Talent seguimos creciendo!
Si te apasiona la selección de personal y la relación con el cliente, eres una persona proactiva y dinámica y hablas inglés, ¡únete a nuestro equipo de selección en nuestras oficinas en el centro de Madrid!
En Talent Search People somos personas apasionadas por la selección y los recursos humanos. Trabajar disfrutando de lo que hacemos forma parte de nuestra cultura. ¿Dónde nos puedes encontrar? En el centro de Madrid.
Empezamos esta aventura en 2006 como consultora de selección especializada en perfiles internacionales. Seguimos trabajando para ofrecer las mejores soluciones en reclutamiento y desarrollo de talento.
Como Consultor/a de Selección, tu principal responsabilidad será trabajar como partner de nuestros clientes, construyendo una relación de confianza asesorándoles para que incorporen el mejor talento.
¿Qué harás en tu día a día?
- Serás responsable de la gestión de la totalidad del proceso selección.
- Definirás la estrategia de selección y atracción de profesionales en un entorno digital, utilizando diferentes portales de empleo. ¡También podrás proponer ideas innovadoras para atraer al candidato ideal!
- Realizarás entrevistas competenciales, así como, redacción de informes y reportes para tus clientes.
- Harás seguimiento de tus procesos, tanto con cliente como con candidatos, manteniendo una comunicación fluida.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Duración del contrato
Indefinido
- Horario
de Lunes a Jueves de 9 a 18:00 y viernes de 9 a 15
- Salario
Salario no disponible
- Beneficios sociales
- Porcentaje sobre objetivos
- Flexibilidad horaria
- Teletrabajo
23 inscritos a esta oferta
No se aceptan más candidaturas para esta oferta.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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