Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Servicios financieros
Descripción
¿Te gustaría formar parte de un equipo sólido, dinámico y en crecimiento dentro del ámbito legal y financiero?
En EOS Spain buscamos incorporar un/a Gestor/a Procesal para reforzar nuestro equipo de ejecuciones del área Procedural. Tu misión será la gestión de procedimientos de ejecución.
⭐ ¿Qué harás?
- Gestión de procedimientos de ejecución desde la demanda hasta la satisfacción total de la deuda (Contestación a requerimientos judiciales, lectura de averiguaciones patrimoniales, cálculo de TICs, etc…)
- Gestión de grandes volúmenes de expedientes.
- Reportes y análisis del seguimiento de expedientes y resultados.
- Coordinación con la gestión extrajudicial de cara a garantizar el buen fin de los expedientes.
- Coordinarte con procuradores y otros interlocutores del ámbito jurídico.
- Registrar todas las actuaciones en el sistema y garantizar la calidad de los datos.
🎯 Requisitos
- Formación mínima: Ciclo Formativo Grado Superior (Administración, Gestión o similar).
- Conocimientos jurídicos en procesos civiles, especialmente en ejecución.
- Se valorará positivamente: Grado o Licenciatura en Derecho.
- 2 años de experiencia en procedimientos de ejecución y reclamación de cantidad.
🚀 Qué te ofrecemos
- Contrato estable y proyecto consolidado.
- Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional.
- Equipo de trabajo colaborativo, dinámico y con acompañamiento desde el primer día.
- Formación continua.
- Retribución flexible para: Guardería, Restaurantes, Transporte y Seguro de Salud.
🕒 Horario
- Lunes a jueves: 09:00 a 18:00 y Viernes: 08:30 a 15:00 (jornada verano reducida)
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
- Beneficios sociales
- Otros beneficios: Incentivos mesuales
60 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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