HRBP -Técnico/a RRHH-
4,4 (738)
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 6d
- Publicada de nuevo
Requisitos
- Estudios mínimos
Licenciatura
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Hostelería y restaurantes
Descripción
Se precisa Técnico/a de RRHH (HRBP), responsable de lo relativo del departamento en el estadio Metropolitano
Las funciones administrativas del puesto:
-Recopilación de la documentación necesaria y realización de altas en el sistema
-Seguimiento del correcto cierre del proceso de incorporación.
-Dar soporte a operaciones y RRLL en cuanto a responder consultas legales y elaboración de escritos.
-Coordinar y generar documentación de excedencias, permisos retribuidos/no retribuidos y jubilaciones de los trabajadores.
-Soporte en inspecciones de trabajo: Recopilación de documentos y búsqueda de información.
-Junto con equipo de nómina, vigilancia de las finalizaciones de contrato eventuales y prórrogas de los mismos y periodos de prueba.
Competencias y habilidades requeridas:
- Manejo alto de Excel
- Comunicación y escucha activa
- Capacidad de resolución de incidencias
- Trabajo en equipo
- Organización y planificación
Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%
Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
- Categoría
- Nivel
Especialista
- Personas a cargo
1 - 5
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
24 inscritos a esta oferta
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