Requisitos
- Estudios mínimos
Ingeniería Técnica
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Construcción
Descripción
Objetivo del Puesto
El candidato seleccionado se integrará en el equipo técnico de obra, asumiendo la responsabilidad de garantizar la precisión geométrica de los proyectos y supervisar las variables geotécnicas del terreno. Buscamos un profesional con capacidad analítica para asegurar la correcta ejecución técnica y la seguridad estructural desde las fases iniciales de movimiento de tierras hasta la finalización de la edificación o infraestructura.
Responsabilidades Principales
- Replanteo y Control Métrico: Ejecución y supervisión de replanteos de precisión para cimentaciones, estructuras y viales.
- Análisis Geotécnico: Seguimiento y control de los parámetros geotécnicos en obra, interpretación de ensayos de laboratorio y supervisión de la estabilidad de taludes y vaciados.
- Cubicaciones y Mediciones: Control de movimientos de tierras, cálculo de volúmenes y certificación de unidades de obra para su posterior facturación.
- Instrumentación y Auscultación: Gestión de instrumentación topográfica avanzada (Estación Total, GNSS, Láser Escáner) y sistemas de auscultación geotécnica.
- Oficina Técnica: Elaboración de planos "As-Built", informes técnicos de seguimiento y coordinación directa con la Dirección Facultativa.
Requisitos del Perfil
- Titulación Académica: Ingeniería Técnica en Topografía, Grado en Ingeniería Geomática y Topografía, o Ingeniería de Caminos con especialidad demostrable en Geotecnia.
- Experiencia Profesional: Mínimo de 4 años de experiencia en puestos similares dentro de obras de edificación residencial/singular o infraestructuras de obra civil.
- Competencias Técnicas:
- Dominio avanzado de software específico: AutoCAD Civil 3D, MDT, Cyclone o similares.
- Sólidos conocimientos en mecánica de suelos y rocas.
- Residencia: Imprescindible fijar la residencia en la Comunidad de Madrid.
- Perfil Competencial: Rigor técnico, capacidad de organización, orientación a resultados y excelencia en la comunicación técnica.
Propuesta Corporativa
- Contratación: Contrato de carácter indefinido tras periodo de prueba.
- Entorno Profesional: Incorporación a una empresa con una sólida trayectoria, estabilidad financiera y proyectos de relevancia nacional.
- Retribución: Salario bruto anual competitivo, negociado de forma individualizada según la experiencia y conocimientos aportados por el candidato.
- Desarrollo: Acceso a planes de formación técnica avanzada y oportunidades de promoción interna hacia puestos de gestión técnica.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Vacantes
1
- Salario
40.000€ - 46.000€ Bruto/año
3 inscritos a esta oferta
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