Jefe/a de Almacen - Zanzibar

¿Te gustaría liderar la gestión de un almacén en un entorno internacional y dinámico? Nuestra empresa busca un/a Jefe/a de Almacén para incorporarse a nuestro equipo en Zanzíbar y desempeñar un papel clave en la organización y optimización de las operaciones logísticas de la delegación.

Plan de Carrera

Comenzarás asumiendo la responsabilidad integral del almacén y las operaciones logísticas asociadas, con posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro de la delegación. Tu desarrollo profesional estará vinculado al desempeño, la capacidad de liderazgo y el compromiso con el proyecto a largo plazo.

Funciones principales

• Gestión integral del almacén y control de inventarios.
• Supervisión de entradas, salidas y almacenamiento de mercancías.
• Coordinación de la logística nacional e internacional.
• Planificación y optimización de los procesos de recepción, preparación y expedición de pedidos.
• Control documental de mercancías, transportes e importaciones.
• Supervisión de los procedimientos de seguridad, orden y mantenimiento del almacén.
• Gestión, coordinación y supervisión del personal de almacén.
• Seguimiento de indicadores de rendimiento y control de stock.
• Coordinación con proveedores, transportistas y departamentos internos.
• Comunicación fluida en inglés con clientes, proveedores y colaboradores internacionales.

Requisitos

• Nivel alto de inglés (oral y escrito).
• Experiencia previa como Jefe/a de Almacén, Responsable Logístico o puesto similar.
• Formación en Logística, Transporte, Supply Chain, Administración o áreas afines.
• Conocimientos de gestión de inventarios y herramientas informáticas de almacén.
• Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias.
• Disponibilidad para residir en Zanzíbar.
• Compromiso de permanencia mínima de 3 años en destino.

Condiciones

• Salario local competitivo.
• Vivienda y vehículo incluidos, así como otras retribuciones en especie.
• Salario adicional en España con bonus de permanencia.
• 1 viaje anual a España pagado por la empresa.
• Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno internacional.