Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio - Comercio y Marketing
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Imprescindible residente en
Provincia Puesto Vacante
- Conocimientos necesarios
- Sector
Seguros
- Requisitos mínimos
-Experiencia en el sector seguros (imprescindible).
- Experiencia en gestión de equipos comerciales (mínimo un año).
- Perfil orientado a resultados y objetivos.
-Habilidades de liderazgo y comunicación.
-Capacidad de organización y planificación.
- Requisitos deseados
- Experiencia en captación y desarrollo de equipos.
- Conocimiento de productos aseguradores.
- Experiencia en entornos comerciales de alto volumen de clientes.
Descripción
Importante grupo del sector asegurador, con sólida presencia a nivel nacional y en pleno crecimiento, busca incorporar un/a Responsable de Equipo Comercial para liderar una de sus oficinas en la zona sur de Madrid.
Si cuentas con experiencia en el sector seguros y en gestión de equipos comerciales, te ofrecemos la oportunidad de dar un paso adelante en tu carrera dentro de un proyecto estable, con respaldo organizativo y gran potencial de desarrollo.
Tu misión será coordinar, desarrollar e impulsar un equipo comercial, garantizando la consecución de los objetivos de negocio y el crecimiento de la unidad.
* Funciones:
- Liderar, coordinar y motivar un equipo de comerciales.
- Selección, formación y desarrollo de nuevos agentes.
- Definición, seguimiento y consecución de objetivos individuales y grupales.
- Implementación de estrategias comerciales orientadas a resultados.
- Supervisión de la actividad comercial y apoyo en cierre de operaciones.
- Detección de necesidades formativas del equipo.
- Seguimiento de KPIs y reporting de resultados.
- Coordinación con diferentes áreas para maximizar oportunidades de negocio.
- Garantizar un buen clima laboral y cumplimiento de procedimientos.
* Se ofrece:
- Contrato indefinido desde el primer día.
- Proyecto estable dentro de una compañía consolidada.
- Salario fijo competitivo + variable atractivo sin techo.
- Plan de carrera y desarrollo profesional.
- Formación inicial y continua.
- Apoyo real en la creación y desarrollo del equipo.
- Acceso a una base constante de potenciales clientes.
- Categoría
- Nivel
Mando intermedio
- Personas a cargo
11 - 20
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
8 inscritos a esta oferta
No se aceptan más candidaturas para esta oferta.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.