Responsable de Recursos Humanos

Pestigioso grupo empresarial del ocio y entretenimiento busca incorporar un Responsable de Recursos Humanos para liderar el área de Personas de sus distintas sociedades.

Buscamos un perfil generalista de Recursos Humanos, preferible previa experiencia en el sector de la hostelería, que quiera dar un paso más en su carrera y asumir una posición de responsable.

Funciones principales

- Liderar y coordinar el área de Recursos Humanos del grupo.
- Supervisar la administración de personal, relaciones laborales y el cumplimiento de la normativa laboral.
- Gestionar los procesos de selección y la incorporación de talento.
- Elaborar informes e indicadores de RRHH para la Dirección.
- Impulsar la mejora continua de los procesos y colaborar con las diferentes áreas del negocio.

Requisitos

- Experiencia mínima de 3-4 años en una posición generalista.
- Valorable experiencia en el sector de la hostelería.
- Conocimientos sólidos de administración de personal y legislación laboral.
- Experiencia en la interpretación y aplicación de convenios colectivos.
- Nivel avanzado de Excel.
- Valorable experiencia con PayFit u otros ERP de gestión de RRHH.
- Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo.

Ofrecemos

- Contrato indefinido.
- Salario competitivo.
- Horario flexible, entrada desde las 10:00 horas.
- Incorporación a un prestigioso grupo empresarial consolidado y en crecimiento.
- Estabilidad y posibilidades reales de desarrollo profesional.

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