Revenue Manager

En GMA buscamos una persona analítica, estratégica y orientada a resultados, con una sólida capacidad para interpretar datos, anticipar tendencias de mercado y tomar decisiones que impulsen la rentabilidad del negocio.

Si te apasiona el Revenue Management, la optimización de ingresos y la gestión estratégica de la demanda en entornos hoteleros, queremos conocerte.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Estrategia de Revenue Management

• Diseñar e implementar la estrategia de Revenue para cada hotel.
• Definir políticas tarifarias.
• Establecer estrategias de segmentación.
• Optimizar el mix de negocio.
• Maximizar ADR, RevPAR y GOPPAR.
• Identificar oportunidades de crecimiento y mejora de rentabilidad.
• Estrategias de pricing, evolución de tarifas
• Posicionamiento frente al mercado

Forecast y presupuesto

• Elaborar previsiones semanales, mensuales y anuales.
• Participar en la construcción de presupuestos.
• Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas.

Distribución y Canales

• Supervisar la estrategia de distribución.
• Analizar el rendimiento de OTAs.
• Optimizar la venta directa.
• Controlar costes de distribución.
• Supervisar el Channel Manager y PMS.

Business Intelligence y Análisis

• Analizar tendencias de mercado.
• Realizar benchmarking competitivo.
• Monitorizar comportamiento de la demanda.
• Detectar oportunidades por segmentos.
• Presentar conclusiones y recomendaciones a Dirección.

Coordinación comercial

• Garantizar la alineación continua entre Revenue Management y el área Comercial, colaborando activamente en la gestión y optimización de acuerdos con TTOO y OTAs
• Activación de campañas con departamento de márketing

¿Qué buscamos en tí?

• Experiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares.
• Dominio de herramientas de Revenue Management y distribución hotelera (PMS, RMS, Channel Manager, Business Intelligence y herramientas de análisis de datos).
• Capacidad analítica avanzada, orientación a resultados y experiencia en la toma de decisiones basadas en datos.
• Conocimiento de indicadores clave del negocio hotelero (ADR, RevPAR, GOPPAR, Occupancy, Pickup y Forecasting).

Valoraremos positivamente de ti:

• Experiencia previa en turismo, hospitality o gestión hotelera.
• Experiencia trabajando con múltiples marcas.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación indefinida a jornada completa.
• Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:15 horas y los viernes de 08:30 a 14:30 horas.
• Flexibilidad horaria en verano.
• Formar parte de un grupo en crecimiento dentro del sector hospitality.
• Autonomía para proponer nuevas ideas y desarrollar iniciativas.
• Oportunidades de crecimiento profesional.

Si te apasiona el análisis de negocio, la estrategia comercial y el sector hotelero, y quieres formar parte de un grupo en crecimiento donde puedas generar un impacto directo en los resultados, envíanos tu candidatura.

¡Estaremos encantados de conocerte!