Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Conocimientos necesarios
- Sector
Hostelería y restaurantes
- Requisitos mínimos
-Formación:
Titulación oficial alineada con Recursos Humanos: Grado Universitario (Psicología, RRHH, Relaciones Laborales), Ciclo Formativo de Grado Superior (Administración y Finanzas) o Certificado de Profesionalidad en gestión de personal.
- Experiencia mínima de 1 año realizando de forma autónoma tareas de selección, reclutamiento y criba curricular.
- Experiencia muy valorable en selección de perfiles para los sectores de restauración, distribución, retail, hostelería o similares (posiciones masivas o de alta rotación).
Conocimientos Técnicos:
- Portales de empleo (InfoJobs, LinkedIn) y herramientas de reclutamiento digital.
- Agilidad en el uso de ATS (gestores de candidatos) y herramientas ofimáticas básicas.
- Habilidad en entrevistas telefónicas y presenciales.
- Disponibilidad inmediata para comenzar a trabajar el próximo 10 de agosto de 2026.
Descripción
Debido al incremento de actividades y expansión de la compañía, nuestro departamento de Selección necesita ampliar su estructura, incorporando un perfil de técnico/a de selección como figura crítica de la prestación diario se nuestros servicios.
Funciones Principales del puesto son las siguientes:
Gestión de Coberturas Diarias (Urgencias): Es la tarea de resolver bajas de última hora, permisos o ausencias imprevistas del personal de cocina y monitores. Requiere contacto constante con trabajadores de retén y empresas de trabajo temporal (ETT), así como con la plantilla actual, para garantizar el servicio diario.
Selección de Personal Masiva: Publicación de ofertas en portales de empleo. Realización de entrevistas y creación de una "bolsa de empleo" propia para tener perfiles listos para contratar de inmediato.
Administración Laboral Básica: Tramitación de las hojas de contratación y recopilación de documentación para que desde nuestro departamento de RRhh puedan proceder a la contratación de los candidatos seleccionados.
- Categoría
- Departamento
SELECCION
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
20.000€ - 23.000€ Bruto/año
35 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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