TECNICO - ASESOR LABORAL
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada 06 jul
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Contrato indefinido, jornada completa
Ciclo Formativo Grado Superior
Al menos 3 años
Otras actividades
Requisitos
• Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Administración y Finanzas/Grado en Relaciones Laborales o Derecho.
• Experiencia mínima
Al menos 3 años en Departamento de RRHH, en el área de Administración de personal realizando las tareas descritas.
• Conocimientos necesarios
o Formacion relacionada con el ámbito de los RRHH
o Conocimiento avanzado de Excell y Word.
o Dominio A3NOM Se valorará conocimiento de A3 INNUVA
o Capacidad para trabajar en equipo
o Capacidad de aprendizaje
o Buena capacidad de comunicación.
o Asesoramiento personal a clientes
Descripción
Bajo responsabilidad de la persona responsable del departamento laboral realizará las siguientes funciones:
-
Confección de nóminas mensuales a clientes externos, finiquitos, Cartas de despido, expedientes disciplinarios, contratos, embargos de salarios, asesoramiento laboral de consultas y normativa laboral en vigor.
-
Gestiones en Sistema Red (movimientos afiliación, altas, bajas, variaciones,, incapacidades etc.)
-
Gestiones en el SEPE ( contratos, contrat@, envíos certificados)
-
Gestiones en SILTRA y proceso mensual de envío de los seguros sociales y CRA. (Subsanación de discrepancias) CASSIA y ACRA.
-
Presentación mod. 111 y 190
-
Gestión en programa de nómina (A3NOM) y INNUVA.
-
Diferentes tareas administrativas, entre otras, apoyo al departamento de subvenciones.
• Tipo de industria de la oferta
Servicios de Asesoría y Auditoría
Categoría
Tecnico/Asesor laboral
• Nivel
Empleado/a
• Personal a cargo
0
• Número de vacantes
1
• Salario
Salario: 24.000€ brutos / año. Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa.
• Beneficios sociales
Seguro Médico
Teléfono móvil
Teletrabajo.
• Horario (flexible):
De L-J de 8:30 a 17:30; V de 9:00 a 15:00 horas
Especialista
0
1
24.000€ - 24.000€ Bruto/año
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
En Iman Outsorcing, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un Técnico/a de Conflictividad Laboral. Si tienes experiencia en la gestión de conflictos laborales, la negociación con sindicatos, la asesoría legal en temas laborales y te consideras una persona organizada, capaz de manejar situaciones bajo presión, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás como Técnico/a de Conflictivida [...]
Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM), reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos en pleno crecimiento, impulsando la transformación y eficiencia de la gestión de instalaciones. En la delegación de Mad [...]