Técnico/a en Gestión de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) - Madrid
4,3 (469)
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Contrato de duración determinada, jornada completa
- Publicada Hace 18h
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio - Técnico en Gestión Administrativa
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Imprescindible residente en
Provincia Puesto Vacante
- Conocimientos necesarios
- Requisitos mínimos
-Ciclo Formativo Grado Medio
-Experiencia: Experiencia previa de al menos 1 año en gestión de CAE.
-Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales, Normativa CAE y Plataforma Egestiona.
-Disponibilidad para realizar horario de 08:00 a 17:00 horas o de 09:00 a 18:00 horas.
Descripción
Buscamos un/a Técnico/a en Gestión de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
Funciones principales:
-Revisión de documentación de CAE: certificados, evaluaciones de riesgos, formación, etc.
-Tramitación de Gestión de accesos y CAE para servicios en clientes de Telefónica.
-Gestión de plataformas CAE y Egestiona.
-Coordinación de personal para accesos a instalaciones de clientes (personal propio)
-Coordinación con proveedores, contratistas y clientes para asegurar el cumplimiento normativo.
-Colaborar en la cobertura y ayuda de otras tareas de los diferentes departamentos del Área de Personas / RRHH.
-Seguimiento diario del estado de documentos y reportes.
Requisitos:
-Ciclo Formativo Grado Medio
-Experiencia: Experiencia previa de al menos 1 año en gestión de CAE.
-Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales, Normativa CAE y Plataforma Egestiona.
-Disponibilidad para realizar horario de 08:00 a 17:00 horas o de 09:00 a 18:00 horas.
Funciones principales:
-Revisión de documentación de CAE: certificados, evaluaciones de riesgos, formación, etc.
-Tramitación de Gestión de accesos y CAE para servicios en clientes de Telefónica.
-Gestión de plataformas CAE y Egestiona.
-Coordinación de personal para accesos a instalaciones de clientes (personal propio)
-Coordinación con proveedores, contratistas y clientes para asegurar el cumplimiento normativo.
-Colaborar en la cobertura y ayuda de otras tareas de los diferentes departamentos del Área de Personas / RRHH.
-Seguimiento diario del estado de documentos y reportes.
Requisitos:
-Ciclo Formativo Grado Medio
-Experiencia: Experiencia previa de al menos 1 año en gestión de CAE.
-Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales, Normativa CAE y Plataforma Egestiona.
-Disponibilidad para realizar horario de 08:00 a 17:00 horas o de 09:00 a 18:00 horas.
- Referencia
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- Categoría
- Departamento
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- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
5
- Salario
1.900€ - 1.900€ Bruto/mes
9 inscritos a esta oferta para 5 vacantes
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