Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Telecomunicaciones
Descripción
Somos TELYCO, Distribuidor oficial de Movistar y formamos parte de GRUPO TELEFÓNICA. Buscamos una persona para incorporarse en nuestro equipo de Administración de Personal, con el objetivo de gestionar el proceso de nómina, dentro de nuestra Gerencia de Personas.
Somos una empresa muy sólida, con más de 100 años de historia y comprometida con la igualdad de oportunidades, donde tu talento y actitud son lo que realmente cuentan.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
- Realizar el cálculo, revisión y cierre mensual de nómina.
- Gestionar y realizar la ejecución de pagos de nómina.
- Atender y dar soporte a la plantilla en consultas relacionadas con nómina y beneficios.
- Elaborar y realizar el análisis de cuadres contables relacionados con personal.
- Gestionar los anticipos y préstamos solicitados por la plantilla.
- Llevar a cabo la administración y seguimiento de embargos salariales.
- Implementar análisis salariales y estudios de brecha retributiva.
- Llevar a cabo la gestión administrativa de beneficios sociales, seguros, planes de pensiones, retribución flexible, etc.
- Gestionar la afiliación, cotización y pago de Seguridad Social, así como controlar y realizar el seguimiento de liquidaciones y seguros sociales.
- Elaborar y presentar impuestos relacionados con el personal: modelos 111-190-345.
- Gestionar las notificaciones oficiales de organismos públicos (AEAT, Seguridad Social, etc.).
- Preparar y enviar encuestas oficiales y estadísticas laborales.
- Elaborar informes y reportes de compensación y costes de personal.
- Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con nómina.
- Realizar informes y reportar la información relativa a su actividad.
- Llevar a cabo labores administrativas derivadas de sus funciones.
- Cualquier otra función inherente al puesto que le sea requerida.
TE OFRECEMOS:
- Salario fijo + plus de transporte.
- Jornada completa de 37 horas semanales.
- Jornada intensiva los viernes, vísperas de festivos y los meses de Julio y Agosto.
- Modelo de trabajo híbrido (presencial y teletrabajo).
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Interesantes beneficios sociales:
- Seguro de vida.
- Cheques restaurante.
- Seguro médico privado.
- Préstamos a interés 0.
- Anticipos de nómina.
- Ayudas al estudio.
- Descuentos en productos y servicios Movistar.
- Plan de pensiones.
- Compra de acciones bonificadas.
¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
- Formación reglada: Grado/Licenciatura en Relaciones Laborales, RRHH, ADE, Derecho, o similar.
- Experiencia: Mínimo 2 año en posiciones similares en la gestión integral de nóminas.
- Conocimientos: Paquete Office 365. Uso avanzado Excel (tablas dinámicas, formulación, etc.).
- Conocimiento de la normativa laboral, de seguridad social y fiscal.
- Normativa sobre salarios, retenciones, cotizaciones a la Seguridad Social, IRPF, etc.
- Conocimientos y experiencia trabajando con SAP HR/HCM (valorable SuccessFactors).
- Conocimiento impuestos 111, 190 y 345.
COMPETENCIAS PROFESIONALES:
- Capacidad de comunicación.
- Alta orientación a resultados, en tiempo y forma.
- Capacidad de resolución y presentación de alternativas.
- Capacidad de planificación, seguimiento y ejecución de tareas.
- Capacidad de aprendizaje continuo.
- Autonomía en la gestión.
- Proactividad e iniciativa.
- Flexibilidad y adaptación a un entorno cambiante.
- Capacidad colaborativa de trabajo en equipo.
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
Somos una empresa sólida, con gran trayectoria y te ofrecemos estabilidad laboral, proyección de futuro y desarrollo profesional.
¿Quieres formar parte de Telyco? ¡Te animamos a ver nuestras valoraciones como empresa! Por tercer año consecutivo, estamos en el TOP 50 de las mejores empresas para trabajar.
- Referencia
MADRID
- Categoría
- Nivel
Especialista
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
33.000€ - 36.000€ Bruto/año
- Beneficios sociales
- Otros beneficios: Seguro de vida, plan de pensiones, acciones
67 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.