Requisitos
- Estudios mínimos
Diplomatura
- Experiencia mínima
Al menos 3 años
- Conocimientos necesarios
- Requisitos mínimos
Requisitos para Técnico/a PRL Junior:
- Formación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o Grado en PRL / Ingeniería / Arquitectura Técnica con formación en PRL.
- Experiencia mínima de 3–5 años en PRL dentro del sector construcción.
- Experiencia en CAE y uso de plataformas tipo Nalanda, CTAIMA, etc.
- Capacidad de organización, proactividad y ganas de aprender.
Descripción
Funciones
Desde ISPROX, consultora de selección de talento, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Junior para uno de nuestros clientes, empresa constructora de referencia, con sólida trayectoria y proyectos estables en obra civil, edificación y asfaltado en Madrid .
La persona seleccionada se incorporará a un equipo técnico consolidado, participando en proyectos de construcción de diversa tipología en la Comunidad de Madrid.
Funciones:
- Apoyo en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en obras.
- Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con subcontratas.
- Gestión documental PRL en plataformas como Nalanda, CTAIMA, CAE Control o similares.
- Seguimiento del cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud.
- Apoyo en evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y control en obra.
- Coordinación con jefes de obra y servicios de prevención ajenos.
Se ofrece
Se ofrece:
- Incorporación a empresa sólida y bien posicionada en el sector.
- Contrato indefinido.
- Salario :30-35K
- Coche de empresa.
- Ordenador portátil y teléfono móvil.
- Estabilidad, buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
30.000€ - 36.000€ Bruto/año
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Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
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