Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
Al menos 4 años
- Requisitos mínimos
Requisitos:
* Inglés fluido
* Clara orientación a cliente y resultados.
* Persona organizada y con capacidad de planificación.
* Experiencia en eventos.
* Experiencia en gestión de equipos
* Flexibilidad horaria.
Descripción
Funciones
Buscamos un Técnico/a de RRHH.
Si te gustan lo retos, los eventos realizados con alta gastronomía y trabajar en equipo, esta oferta es para ti!
Las funciones a realizar serían:
* Coordinación del personal de eventos
* Asistir a los eventos. Resolver incidencias en el servicio.
* Distribuir los turnos y los eventos entre el personal de sala
* Interlocución con la ETT
Se ofrece
* Salario según valía.
* Jornada completa.
* Crecimiento profesional.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
0 inscritos a esta oferta
Al inscribirte en esta oferta tendrás que aceptar que Compass Group España reciba y gestione tus datos.
No se aceptan más candidaturas para esta oferta.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
Ofertas similares
Técnico Laboral - SAGE
AFIANZA ASESORES- Madrid
- 26 jun
Técnico Laboral - SAGE En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Técnico/a Laboral que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión: Como Técnico/a Laboral, tendrás un rol clave en la gestión integral del ciclo de nómina y administración de [...]
Asesor/a laboral
Grupo Crit: Trabajemos juntos- Madrid
- 30 jun
Desde la división de Hi Talent en Grupo Crit seleccionamos un/a Técnico/a Laboral para incorporación directa a una asesoría ubicada en el barrio de Salamanca (Madrid). Responsabilidades principales: Gestión integral del ciclo completo de nómina Elaboración de seguros sociales Tramitación de altas, bajas (IT, accidentes laborales) y contratos Gestión de incidencias laborales y seguimiento diario [...]