Técnico/a de RRHH
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 15h
- Publicada de nuevo
Requisitos
- Estudios mínimos
Licenciatura
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Consultoría de estrategia y operaciones
Descripción
- Gestión y elaboración de contratos laborales.
- Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
- Cálculo y elaboración de nóminas y seguros sociales.
- Asesoramiento en normativa laboral y convenios colectivos.
- Gestión de incidencias laborales, bajas médicas, permisos y vacaciones.
- Preparación y presentación de documentación ante organismos oficiales.
- Apoyo en procedimientos de inspecciones laborales y auditorías.
- Seguimiento y control de la legislación laboral vigente.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
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