Técnico senior de nóminas y Seguros Sociales

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán centradas en :

• Asesorar a los centros en materia laboral y gestión de nómina bajo las directrices de la Jefatura de Administración de Personal.
• Apoyar y gestionar los trámites en material salarial (nóminas, embargos, atrasos, indemnizaciones, …).
• Dar soporte a los centros asignados territorialmente en cuestiones de absentismo laboral y control de fichaje.
• Cálculo y revisión de Seguros Sociales para el correcto pago en Seguridad Social.
• Gestión de deuda
• Relaciones con Mutuas y Organismos Oficiales

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Licenciatura/Grado
• Se valorará posgrado o curso especializado en gestión de nóminas y gestión de Seguros Sociales.
• Conocimientos en procesos de administración de nómina, Seguros Sociales y manejo de herramientas informáticas, preferiblemente SAP.
• Disponer de experiencia mínima de 5 años en las funciones descritas
• Disponer de permiso de trabajo en vigor.

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato de relevo.
• Jornada completa, de lunes a jueves de 9 a 18 horas, viernes de 8 a 15 horas.
• Centro ubicado Oficinas Centrales situadas en C/ Infanta Mercedes 90, 6º planta, 28020 de Madrid.
• Salario a convenir.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.000 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!