Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Conocimientos necesarios
- Requisitos mínimos
- Deseable Formación Grado Medio Emergencias Sanitarias (o en su defecto titulación referente al ámbito sociosanitario o Experiencia de al menos 1 año en la atención de situaciones de emergencia)
- Conducción de moto (scooter) 125cc con al menos permiso de conducir tipo B, nosotros proporcionamos la moto.
Descripción
En ASISPA desarrollamos nuestra labor bajo el lema “Que mi falta de autonomía no cueste mi libertad”, integrando como pilares fundamentales la calidad y la calidez en la atención. Nuestra actuación se rige por los valores de respeto, profesionalidad, cercanía, sensibilidad y amabilidad.
Para el servicio de Teleasistencia, buscamos incorporar personal como Unidad de Atención Domiciliaria, que desempeñará, entre otras, las siguientes funciones:
- Intervención en situaciones de emergencia sanitaria (valoración de la situación y aplicación de primeros auxilios) y social (caídas, movilización, apoyo en aseo personal, episodios de soledad o angustia, etc.).
- Comunicación al/a la operador/a del estado del usuario o usuaria una vez finalizada la intervención.
- Custodia y gestión de pertenencias de las personas usuarias (llaves, documentación, informes, etc.).
- Realización, durante la permanencia en la base y en ausencia de intervenciones presenciales, de tareas propias del servicio de teleasistencia acordes a su categoría profesional, incluyendo labores de archivo y gestión documental.
- Manejo y control de los equipos electrónicos de teleasistencia.
Se ofrece
- Jornada Completa
- Prestación de lunes a domingo según cuadrante (libranza rotativa)
- Horario: de 15 a 23 horas / 7 a 15 horas
- Contrato: Contrato por Sustitución (posibilidad de continuar)
- Salario: 1348€ bruto mes completo (14 pagas extras) + Complementos según convenio
- Incorporación: Inmediata
Destacamos que, como principio estratégico de su política de calidad y de Recursos Humanos, ASISPA cuenta con el fuerte compromiso de establecer y desarrollar prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en el seno de la entidad
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
3 inscritos a esta oferta
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