Requisitos
- Estudios mínimos
Ingeniería Técnica
- Experiencia mínima
Más de 5 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Otras actividades
Descripción
Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en sectores premium; retail, inmobiliario... o gestión de activos exclusivos para liderar la incorporación de nuevas propiedades a una cartera de alojamientos de alta gama.
Si disfrutas transformando espacios en experiencias excepcionales, tienes un alto nivel de exigencia y eres capaz de coordinar múltiples proyectos sin perder de vista el más mínimo detalle, esta posición te permitirá tener un impacto directo en la calidad y la excelencia de cada nuevo activo.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de garantizar que cada nueva propiedad alcance los más altos estándares de calidad antes de su incorporación al portfolio.
Coordinarás todo el proceso de apertura y puesta en marcha, trabajando de forma transversal con equipos de operaciones, interiorismo, mantenimiento, compras, marketing y revenue para asegurar una ejecución impecable y una experiencia diferencial tanto para propietarios como para huéspedes.
Principales responsabilidades
- Liderar el proceso de incorporación de nuevos activos desde la firma hasta su completa estabilización operativa.
- Coordinar la apertura de edificios y propiedades de alto nivel.
- Supervisar auditorías de calidad verificando equipamiento, acabados, funcionalidad, confort y estética.
- Coordinar proyectos de interiorismo, decoración, iluminación, mobiliario y puesta en escena.
- Gestionar proveedores, compras y presupuestos asociados a cada proyecto.
- Planificar y coordinar varios proyectos simultáneamente, cumpliendo plazos y estándares de excelencia.
- Liderar equipos internos y colaboradores externos.
- Detectar e implementar oportunidades de mejora continua en procesos y estándares.
- Garantizar una experiencia excelente para propietarios e inversores durante todo el proceso de incorporación.
- Resolver incidencias con autonomía, rapidez y orientación al cliente.
Buscamos a una persona que...
No buscamos únicamente experiencia; buscamos una forma de trabajar.
Una persona con un nivel de exigencia muy por encima de la media, con clara orientación al detalle y por ofrecer resultados excelentes.
Alguien con criterio estético, capacidad de organización y liderazgo, que disfrute coordinando proyectos complejos y consiga que cada propiedad supere las expectativas desde el primer día.
Valoraremos especialmente perfiles con iniciativa, capacidad de anticipación, mentalidad de servicio y una clara orientación a la mejora continua.
¿Qué ofrecemos?
- Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional.
- Incorporación a un entorno dinámico, donde podrás liderar proyectos de alto impacto dentro del sector inmobiliario premium.
- Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión en tu ámbito de responsabilidad.
- Colaboración con equipos multidisciplinares en un entorno orientado a la excelencia y la mejora continua.
- Retribución competitiva en función de la experiencia y el valor aportado.
Requisitos mínimos:
- Requisitos
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
- Experiencia liderando equipos y coordinando proyectos multidisciplinares.
- Trayectoria en inmobiliario de lujo, retail de alta gama o gestión de activos exclusivos.
- Excelente capacidad de planificación y organización.
- Alta orientación al cliente y a la calidad.
- Perfil resolutivo, proactivo y con enfoque hands-on.
- Sensibilidad estética y atención al detalle.
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos.
- Valorable alto nivel de inglés u otros idiomas.
- Se valorará experiencia internacional.
- Referencia
IW1ULItYYVaM
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
40.000€ - 60.000€ Bruto/año
6 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Al inscribirte en esta oferta tendrás que aceptar que Talent reciba y gestione tus datos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.