HR Assistant con Italiano

Cerchiamo una persona proattiva, orientata ai risultati e appassionata di selezione del personale.

In Amosan Petrochemicals siamo alla ricerca di una persona con una mentalità proattiva, orientata agli obiettivi e appassionata di recruiting. Non cerchiamo un semplice profilo amministrativo, ma un vero specialista nell'acquisizione dei talenti, capace di diventare un partner strategico per la crescita della nostra azienda.
Avrai un ruolo chiave nello sviluppo della nostra forza commerciale e nella costruzione di un solido employer branding all'interno di un'azienda internazionale in forte espansione.

Chi siamo?
Amosan Petrochemicals è un produttore internazionale specializzato in soluzioni chimiche per il settore automotive. Grazie alla nostra presenza in diversi Paesi, ai nostri impianti produttivi e a una solida esperienza sul mercato, continuiamo a crescere e a rafforzare i nostri team per affrontare nuove sfide.

Quale sarà la tua missione?
Sarai responsabile dell'identificazione, dell'attrazione e della selezione dei migliori professionisti, in particolare di profili commerciali e di sviluppo del business, contribuendo direttamente alla crescita dell'azienda.
Le tue principali responsabilità

• Gestire l'intero processo di selezione, dalla definizione del profilo fino all'inserimento del candidato.
• Progettare strategie di ricerca attiva e headhunting attraverso LinkedIn Recruiter e altre piattaforme specializzate.
• Individuare e attrarre talenti commerciali ad alto potenziale.
• Condurre colloqui per competenze valutando sia le competenze tecniche sia l'allineamento ai valori aziendali.
• Garantire un'esperienza candidato professionale e di qualità.
• Analizzare i principali indicatori di selezione (KPI) e proporre azioni di miglioramento continuo.
• Partecipare ad attività di Employer Branding per rafforzare la visibilità e l'attrattività di Amosan come datore di lavoro.

Il profilo che cerchiamo

• Laurea in Psicologia, Risorse Umane, Economia Aziendale o discipline affini.
• Esperienza pregressa nella selezione del personale e nel recruiting.
• Costituirà titolo preferenziale l'esperienza nella selezione di profili commerciali o di vendita.
• Capacità di lavorare per obiettivi e di gestire contemporaneamente più processi di selezione.
• Ottime capacità comunicative, negoziali e di persuasione.
• Persona dinamica, organizzata e proattiva.
• Residenza a Malaga Capitale.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione fissa di 25.000 € lordi annui.
• Sistema di incentivi variabili basato sul raggiungimento degli obiettivi e sulle assunzioni effettuate.
• Orario stabile dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 17:00.
• Lavoro in presenza presso i nostri uffici di Malaga.
• Formazione continua e affiancamento durante il percorso di inserimento.
• Ampia autonomia nel proporre miglioramenti e sviluppare nuove iniziative di recruiting.
• Inserimento in un'azienda internazionale solida, con concreti piani di crescita e reali opportunità di sviluppo professionale.

Perché entrare a far parte di Amosan?
Perché da noi le Risorse Umane svolgono un ruolo strategico.
Il tuo lavoro avrà un impatto diretto sulla crescita dell'azienda, contribuendo all'inserimento dei professionisti che costruiranno il nostro futuro.
Se il recruiting ti appassiona, ami individuare i migliori talenti e desideri entrare a far parte di un progetto stabile e ambizioso, saremo lieti di conoscerti.