Responsable Técnico/ a de Proyectos Edificación/ Obra

En Randstad Professional, nos encontramos en pleno proceso de selección de un/a Responsable de Proyectos de Edificación Residencial para incorporarse al equipo de nuestro cliente en Málaga.

Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica en la ejecución y gestión integral de obras residenciales, con capacidad para liderar proyectos de relevancia y adaptarse en función del alcance y volumen de las promociones.

Funciones Principales

* Gestión técnica y económica: Planificación, control presupuestario, costes, seguimiento de plazos y cierres de obra.

* Coordinación de equipos: Liderazgo de subcontratas, proveedores, dirección facultativa y equipo técnico a cargo.

* Control de calidad y seguridad: Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía, así como la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.

* Relación con clientes y administración: Representación técnica ante la propiedad, entidades locales y organismos públicos.

* Gestión escalable: Dependiendo del perfil y valía del candidato/a, asumirá la gestión directa de una gran promoción residencial o la supervisión técnica/coordinación de varios proyectos en la zona.

Requisitos mínimos

* Titulaciones: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Grado en Ingeniería Civil o Caminos.

* Experiencia: Mínimo de unos 8 años en gestión/dirección de obras de edificación residencial (se valorará positivamente la experiencia en la Costa del Sol / Málaga).

* Dominio de herramientas de gestión de obras (Presto, AutoCad, MS Project, Primavera o similar) y metodología BIM (muy valorable).

* Habilidades de negociación, liderazgo de equipos y visión orientada a resultados.

* Residencia en Málaga o disponibilidad para trabajar en la zona.

¿Qué ofrecemos?

* Contrato: Indefinido a jornada completa.

* Proyecto estable: Incorporación a una empresa consolidada y con sólida cartera de proyectos en la zona.

* Desarrollo profesional: Banda salarial y nivel de responsabilidad adaptables a la experiencia y perfil aportado (rango salarial competitivo según valía + incentivos/variables).

* Buen ambiente de trabajo.