Requisitos
- Estudios mínimos
Máster
- Experiencia mínima
Al menos 4 años
- Requisitos mínimos
Formación: Título universitario (Licenciatura, grado).
• Administración, Ciencias Sociales y del Trabajo, Derecho
• Valorable: Gestión de formación e Igualdad, gestión de CEE, Derecho Laboral.
• Requiere alta maestría teórica y práctica mediante una amplia experiencia en la dirección de funciones y/o actividades muy amplias.
• Competencias digitales nivel avanzado, Herramientas (Fremap y Quirón online, Freemáica).
• Persona organizada y metódica, resolutiva, proactiva, acostumbrada a
trabajar en equipo. Con competencias digitales y gran capacidad de síntesis y de análisis. Experta en
auditorías ISO 45001,Inspecciones de trabajo, investigación de accidentes de trabajo, seguimientos KPIs,
relaciones con la RLT.
• Permiso de conducir tipo B y vehículo propio.
• Ritmo de trabajo Medio.
• Necesidad de desplazamiento a nivel regional.
• Valorable: Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o Resolución de Incapacidad Permanente Total
Descripción
Funciones
En UNEI queremos incorporar a 1 Técnico/a Superior de PRL. ¿Quieres unirte a un equipo extraordinario? ¡Lee la vacante e inscríbete si reúnes el perfil!.
Las principales funciones son:
1. Gestión y archivo de documentación relacionada con PRL
• Archivo en el Archivo Virtual (AV) de PRL de los Excel de seguimiento y revisiones de mantenimientos de vehículos, maquinarias, escaleras de mano, autorizaciones de uso de maquinaria y fitosanitarios.
• Control y archivo de los informes obtenidos de la app de legionella.
• Descargar de la plataforma del Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y almacenar en el
• Evaluaciones de riesgos.
• Información de Riesgos Laborales.
• Planificaciones de la actividad preventiva.
• Medidas de emergencia.
• Encuestas higiénicas.
• Cualquier otro documento generado por el SPA o SPP.
2. Revisión y control de documentos y procedimientos
• Colaborar en la revisión de documentación técnica del SPP y SPA, detectando posibles incoherencias o errores.
• Revisión del AV de la plantilla trabajadora, a fin de detectar deficiencias en materia PRL.
• Seguimiento y obtención de diplomas de la plantilla en plataforma de formación online (Campus).
• Revisión de informes de investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• Confirmar que la comunicación de la siniestralidad laboral está al día, incluyendo los partes Delta.
3. Formación y capacitación del personal
Formar a la plantilla en materias PRL específicas cuando se requiera, tales como:
• Operaciones menores de legionella.
• Manipulación manual de cargas y prevención de trastornos musculoesqueléticos.
• Formarse específicamente en materias desconocidas para el puesto, como:
• Riesgo eléctrico.
• Atmósferas ATEX.
• Maquinaria tipo Carretilla elevadora y plataforma PEMP.
• Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
4. Colaboración en actividades y auditorías PRL
• Colaboración en la organización de reuniones de seguimiento PRL, jornadas divulgativas, auditorías de PRL, y requerimientos de la ITSS, INSST, mutua, CPRL y juicios.
• Participación en simulacros de emergencia y evacuación como observador para toma de datos y posterior realización del acta por el SPA o SPP.
• Visitas de seguimiento PRL a sedes/tajos y elaboración de informes.
5. Seguimiento y ejecución de medidas correctivas
• Seguimiento de la ejecución de las medidas correctivas propuestas por PRL para adaptaciones de puestos de trabajo tras investigaciones de accidentes, reuniones o requerimientos oficiales externos.
6. Coordinación y apoyo en tareas relacionadas con PRL
• Contacto con proveedores cuando sea preciso (EPI, mantenimiento, plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales y otras entidades), a indicación del Manager.
• Seguimiento técnico y apoyo al personal administrativo de PRL y de sedes.
• Promover y participar en la creación de procedimientos de trabajo e instrucciones técnicas de PRL.
• Apoyo en cuantas tareas PRL requiera su Manager, para lo cual recibirá instrucciones claras y concisas.
7. Actualización y seguimiento normativo
• Seguimiento de actualizaciones normativas españolas y europeas en materia de PRL.
Se ofrece
• Contrato Indefinido
• Horario de L a V de 7:00 a 15:00 horas.
• Formar parte de un Proyecto y un Equipo extraordinario.
- Categoría
- Nivel
Especialista
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
24.000€ - 27.000€ Bruto/año
8 inscritos a esta oferta
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