REFERENT DE SUPORT

A la Fundació Santa Maria de Comabella estem buscant persones amb ganes de créixer professionalment, polivalents i que vulguin formar part d'un projecte social consolidat i de referència. Vols unir-te al nostre equip? T'esperem!

Necessitem incorporar un/a Referent de Suport.

Quines seran les teves FUNCIONS?

Promoure l'autonomia de les persones amb mesures de suport i la seva màxima capacitat i apoderament per assolir aquesta autonomia, el desenvolupament integral de la persona i la recuperació de la seva capacitat, així com la seva integració, incorporació i participació plena en tots els àmbits de la vida social.

- Fer la valoració inicial i continuada de la persona.

- Detectar necessitats personals en tots els àmbits i buscar estratègies i alternatives per mantenir i millorar la qualitat de vida de la persona.

- Trametre les sol·licituds d'ajudes tècniques, recursos materials, proves mèdiques, etc.

- Elaborar, actualitzar i fer el seguiment del Pla d'Atenció Individual, conjuntament amb l'equip interdisciplinari, valorant les necessitats, eleccions i preferències de la persona.

- Cercar, coordinar i gestionar els diversos suports de l'entorn comunitari i dels serveis especialitzats en els diferents àmbits.

- Participar en el servei de guàrdies setmanals rotatives de l'equip social.

Què REQUERIM?

· Formació universitària en l'àmbit de les Ciències Socials (Psicologia, Educació Social, Treball Social, etc.).

· Es valorarà experiència en atenció a col·lectius: gent gran, salut mental o discapacitat.

· Carnet de conduir i vehicle propi.

· Residència o proximitat a la comarca d’atenció (Bages).

Què OFERIM?

• Incorporació prevista al setembre de 2026, amb possibilitat d'incorporació anticipada.

• Contracte indefinit a temps complet.

• Horari de 7:30 h a 16:00 h.

• Pla de Benestar i Salut (SOM COMUNITAT).

• Pla de Beneficis Socials:

o Descomptes en els nostres productes i establiments comercials: Garden, Caprabo Pompeu Fabra, serveis de restauració (Canonge i El Casino), formatges de Muntanyola, vi i molts més.

o Acords de col·laboració per descomptes en diferents empreses.

• Formació contínua a càrrec de l'empresa.

A AMPANS estem compromesos/es amb la igualtat d'oportunitats, la diversitat i la inclusió, desenvolupant processos de selecció accessibles, basats en les capacitats i lliures de qualsevol forma de discriminació.

Competències

· Compromís

· Treball en equip i cooperació

· Orientació a l'assoliment i qualitat en el treball

· Orientació al servei

· Flexibilitat

· Planificació i organització

· Iniciativa i proactivitat