Técnico/a de mantenimiento y reparación

¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada del sector alimentación, trabajando con maquinaria industrial en un entorno dinámico y con muy buen ambiente de equipo?

Desde Talent Match, ayudamos a una compañía referente en el sector con la búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para incorporarse a su planta de Mataró.

Horario: turnos rotativos, M/T/N (rotación habitual cada 15 días).

Misión del puesto:

Se trata de una posición clave dentro del equipo de mantenimiento, donde combinarás intervención mecánica con una importante base eléctrica, trabajando sobre líneas de producción reales.

Tus principales responsabilidades serán:

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción.
• Intervenir en averías tanto a nivel mecánico como eléctrico, con especial foco en la parte eléctrica.
• Diagnóstico y resolución de incidencias en maquinaria industrial en entorno productivo.
• Asegurar el correcto funcionamiento de las líneas para minimizar paradas de producción.
• Colaborar con el equipo de mantenimiento en la mejora continua de procesos y equipos.
• Trabajar en un entorno de producción con ritmo exigente y enfoque en resultados.

Requisitos:

¿Qué necesitas para hacer match?

Encajarás perfectamente si cuentas con formación de Grado Superior en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica o similar, o bien si aportas una trayectoria sólida en mantenimiento industrial que supla la formación reglada.

Será clave que tengas experiencia previa en maquinaria industrial, estando acostumbrado/a a trabajar en entornos productivos con presión, y que aportes una base sólida en electricidad industrial, combinada con conocimientos mecánicos.

Por último, el encaje cultural será clave: buscamos una persona con actitud colaborativa, buen rollo y predisposición a trabajar en equipo, que contribuya a mantener el buen ambiente actual y que tenga compromiso con el proyecto a largo plazo.

Beneficios:

• Plus de nocturnidad.
• Turnos rotativos M/T/N:
• • Organización flexible según equipo (no turnos rígidos).
  • Habitualmente: rotación cada 15 días (mañana/tarde y noches puntuales cada 1-2 meses).
• Algunos sábados puntuales según proyectos.
• Muy buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.
• Proyecto estable dentro de una empresa reconocida en su sector.